Честно говоря, мир не был готов к пандемии. От инфраструктурных недостатков до ограничений на поездки, социального дистанцирования и полного закрытия территорий в некоторых странах — миру каким-то образом удалось процветать и пережить трудные времена. В этой статье мы рассмотрим, как корпоративная мобильность может помочь в борьбе с будущим невидимым кризисом.
Влияние пандемии
Очевидно, что традиционные способы ведения бизнеса не помогут пережить пандемию. Предприятия были полностью переведены на «онлайн/дистанционный» стиль работы, и это правильно. Это помогло предприятиям остаться на плаву, а сотрудники смогли продолжить работу. работать из дома.
Хотя для некоторых предприятий переход прошел гладко и без препятствий, для традиционных предприятий, которые зависели от локальных технологий для перевода операций в Интернет, это был полный пересмотр. И это только о бизнесах, которые могли бы работать с модель удаленной работы.
Сектор образования был одним из первых, кто перешел в онлайн, и школам, оснащенным ученическими устройствами, было легче, чем тем, которые этого не сделали. Но некоторые другие виды бизнеса, от производства до логистики, розничной торговли и здравоохранения, где передовые сотрудники Необходимое присутствие для выполнения поставленных задач и поддержания работы предприятий полностью остановилось.
И это подчеркнуло важность мобильности предприятия и как это может помочь пережить эту пандемию и любой другой невидимый кризис, который может возникнуть в будущем.
Мобильность рабочего места и удаленная работа
Благодаря корпоративной мобильности сотрудники могут быть независимыми от местоположения. Это означает, что они могут работа из любой точки мира без снижения производительности и вовлеченности благодаря соответствующему устройству, предоставляющему бизнес-ресурсы, к которым вашим сотрудникам необходим доступ.
Мобильность предприятия также открывает путь к повышению доступности сотрудников, экономит время, которое в противном случае было бы потрачено впустую на дорогу до работы и обратно, и действует как стимул для сотрудников, которые предпочитают иметь возможность работать где угодно. Более того, когда рабочие места больше не ограничены физическими границами, компании могут нанимайте лучших специалистов из любой точки мира в мире.
Мобильность предприятия — это не только предоставление вашим сотрудникам мобильных устройств, которые можно использовать для работы, но и поддержание того же уровня безопасности и контроль над критически важными корпоративными данными за пределами безопасности предприятия. Корпоративные устройства будут подключены к неизвестным сетям (часто общим и/или общедоступным), или сотрудники могут использовать свои личные устройства для работы. Мобильность предприятия, если она хорошо продумана, охватывает все потребности и проблемы, которые могут возникнуть в результате удаленной работы, и предлагает надежные решения для каждой из них.
Облачные платформы и мобильные приложения
Традиционно предприятия полагались на устаревшие устройства, особенно на ПК, которые были защищены и управлялись только внутри корпоративной сети. При удаленной работе управлять этими устаревшими ПК через VPN было невозможно, что привело к обновлению до новейших систем и устройств, которые хорошо работали по беспроводной сети. Облачные решения и приложения на базе искусственного интеллекта последовали этому примеру, и теперь не только предприятия, но и школы и другие отрасли также зависят от облачных платформ для операций, устранения неполадок, услуг и поддержки.
Автоматизированный чат-боты на базе искусственного интеллекта, например, быстро заменяют службу поддержки клиентов и теперь являются неотъемлемой частью обслуживания клиентов. Удаленное устранение неполадок и обслуживание по беспроводной сети с использованием облачных решений для ITSM, таких как, например, JIRA, быстро становятся популярными даже в традиционных бизнес-моделях.
Мобильность для здравоохранения
Конечно, в условиях такого кризиса, как пандемия COVID-19, сектор здравоохранения оказался перегружен. Отрасль здравоохранения должна обеспечить немедленное предоставление услуг пациентам с COVID-19, а также обеспечение обслуживания пациентов, страдающих другими заболеваниями или нуждающихся в дородовой и дородовой помощи, а также тех, кто проходит лечение от хронических заболеваний. Телездравоохранение, основанное на сочетании мобильных устройств и медицинских приложений, сыграло важную роль в устойчивом распределении нагрузки на здравоохранение в определенном географическом регионе, а также в обеспечении защиты пациентов, не зараженных COVID, а также поставщиков медицинских услуг от риска заражения.
Мобильность в сфере здравоохранения явно проложила путь для будущих операций здравоохранения и будет чрезвычайно полезна для минимизации посещений клиник.
Заключение ...
Чрезвычайная ситуация, вызванная Covid-19, была беспрецедентной, но она стала уроком для всего мира, чтобы быть готовым к любому невиданному кризису в будущем, и, к счастью, корпоративная мобильность может помочь в этом. При правильном наборе устройств, сильной стратегии корпоративной мобильности и Управление корпоративной мобильностью Android системы, мир сможет бороться или, по крайней мере, смягчить вызовы будущего.
