Современное рабочее место быстро меняется, и важную роль в этом играют технологические новаторы. Цифровизация доминирует в том, как мы действуем, принимаем решения и реагируем на ситуацию. Поскольку мир становится все более взаимосвязанным, роль интеллектуальных устройств, интеллектуальных приложений и носимых устройств становится все более заметной. В последнее время носимые технологии выходят на первый план, и футуристические компании больше не могут игнорировать их растущее влияние на сотрудников нового поколения.
Что цифры говорят о носимых устройствах?
По Прогнозы GartnerОжидается, что мировой рынок носимых устройств в 84 году будет стоить более 2022 миллиардов долларов, а также прогнозируется, что глобальные поставки носимых устройств достигнут 225 миллионов в 2019 году, что на 25.8% больше, чем в 2018 году. Общие расходы конечных пользователей на носимые устройства в 42 году достигнут 2019 миллиардов долларов. наибольший объём продаж носимых устройств к 2022 году.
По прогнозам Gartner, на наушники, такие как IconX от Samsung, Apple AirPods и BackBeat FIT от Plantronics, будет приходиться более 30% от общего количества проданных устройств. Помимо умных часов и ушных устройств, технические специалисты также изучают другие иммерсивные устройства, такие как головные дисплеи (HMD), устройства AR и VR, умную одежду.
Носимые устройства оказывают большое влияние на рабочее место и сотрудников
Приведенные выше цифры ясно показывают растущую тенденцию использования носимых технологий среди потребителей, но в то же время они также намекают на их растущее доминирование на предприятиях. С годовым ростом на 16% носимые устройства проникли в офисные помещения, где сотрудникам нового поколения удобнее использовать такие подключенные устройства, как фитнес-трекеры, чтобы постоянно быть в курсе своего здоровья и физической формы. Говоря об этом, Gartner ожидает, что около 2 миллионов сотрудников будут вынуждены носить трекеры здоровья и фитнеса в качестве условия трудоустройства.
На данный момент такие продукты, как Jawbone, Fitbit и Bellabeat, уже завоевали популярность среди работающих руководителей. Тенденции указывают на то, что будущее поколение будет более открыто к использованию ушных устройств. Их интеграция с виртуальные личные помощники сделают их еще более интригующими для пользователей.
Сегодняшнее поколение воспринимает носимые технологии как часть поддержания образа жизни, движимого сильным чувством благополучия и здоровья. Джифф и Уиллис Тауэр Уотсон провели webinar в 2016 году, где они представили состояние носимых устройств, спонсируемых работодателями, и их растущее влияние на рабочем месте.
Некоторые важные сведения об использовании носимых технологий на работе
- Нынешнее поколение более осведомлено и осторожно относится к своему здоровью, благополучию и балансу между работой и личной жизнью. Они понимают, что такие факторы, как недостаток сна, вялость и болезни (психические и физические), могут отрицательно повлиять на их продуктивность и результативность на работе, что косвенно повлияет на их чувство удовлетворения и карьерные цели. Проблемы вокруг потеря в весе, уровень физической подготовки и средства для сна реальны, и в этот момент работодатели также оказывают поддержку сотрудникам.
- Интересно знать, что носимые технологии используются в компаниях по-разному. Например, одинокие полевые работники могут использовать умные часы, интегрированные с интеллектуальным приложением, которое можно использовать в качестве тревожной кнопки в экстренных ситуациях или в качестве инструмента регистрации в отдаленных местах. Работники больницы или лица, осуществляющие уход, могут носить идентификационные бейджи, которые могут отправлять секретный аудиовызов в экстренных случаях в специальный колл-центр, который может отправить помощь в кратчайшие сроки. Полевые работники могут начать использовать умные очки для участия в виртуальных видеоконференциях с другими специалистами.
- исследования PWC Результаты исследования подтвердили, что к 75 году на рабочих местах во всем мире будет более 2020 миллионов носимых устройств, причем большое количество сотрудников будет носить фитнес-браслет или умные часы. Таким образом, работодатели в будущем будут более активно использовать данные, собранные с помощью этих носимых устройств, чтобы лучше управлять, отслеживать, оценивать и влиять на поведение сотрудников в целях поддержания лучшего здоровья и благополучия на работе. Из этих фактов очевидно, что здоровье и благополучие сотрудников напрямую влияют на их образ мышления, производительность и производительность на работе, и работодатели больше не могут игнорировать это.
Фактически, все больше и больше работодателей убеждают сотрудников использовать носимые устройства. Это поможет компаниям отслеживать режим сна сотрудников, проблемы стресса и усталости, уровень физической подготовки, необходимые движения, позы и проблемы опорно-двигательного аппарата, чтобы гарантировать, что они будут внимательны к любым предупреждающим сигналам. В конце концов, здоровый сотрудник в конечном итоге приведет к повышению производительности труда, удовлетворению и позитивному настрою на работе, повышению вовлеченности и сокращению прогулов, что обусловлено общим здоровьем духа и тела. Если интеллектуальные устройства и технологии могут способствовать созданию такой среды, это станет беспроигрышным вариантом как для руководителей, так и для организаций одновременно.
