Наш недавний ребрендинг с MobiLock на Scalefusion оказался захватывающим и поучительным начинанием. Изменения не происходят без хаоса, но мы научились укрощать хаос, чтобы извлечь из него ясность. Ребрендинг был воспринят руководителями департаментов как упражнение под руководством руководителей бизнеса, и действительно это оказалось веселым, энергичным и заманчивым занятием с сумасшедшими идеями, бесконечными дискуссиями, бушующими мнениями и фантазиями – но В основе всего этого лежала единственная цель – добиться успеха!
Начнем с нуля: Почему мы решили провести ребрендинг?
Основанная в Пуне как довольно застенчивая к средствам массовой информации стартап, компания MobiLock решила использовать свой опыт в предоставлении решения для блокировки киосков на корпоративные устройства Android. Поскольку предоставление услуг превосходило число клиентов по всему миру, продукт набирал обороты и превратился в полноценный МДМ с поддержкой Android, iOS и Windows 10. Со временем и опытом MobiLock добился большего успеха и признания и был признан сертифицированным Google поставщиком EMM. Основная цель продукта/компании — сделать жизнь ИТ-администраторов проще благодаря простому подключению устройств, вариантам быстрого развертывания, надежным политикам соответствия и безопасности, полной аналитике устройств, удаленному устранению неполадок и общению в режиме реального времени. Но за последние пару лет компания MobiLock осознала, что благодаря последовательности и целеустремленности она довольно быстро выросла и расширила свой опыт за счет значительных возможностей UEM.
Со временем, ростом и изменениями появилось основополагающее чувство и потребность в трансформации, которая могла бы перенаправить корпоративную культуру, развивающиеся функции продукта, дополнительные возможности развертывания и общий взгляд на бренд. Мы поняли, что новая идентичность бренда необходима – об этом никто не задумывался. Это было неотъемлемой частью эволюционного процесса, и мы верим, что это послужит нашей цели с точки зрения нашего футуристического видения и бизнес-миссии.
Мы хотели, чтобы мир взглянул на MobiLock совсем в другом свете!
Для этого мы потребовали, чтобы у него было новое имя, поскольку теперь оно предлагало больше, чем просто решение для блокировки киосков, новую идентичность, поскольку оно вышло за рамки традиционных решений MDM, и новое восприятие, поскольку оно расширило горизонт инноваций. Итак, в конце концов мы переименовали MobiLock в Scalefusion – всем понравилось это имя! Команда дизайнеров придумала интересный логотип и цветовую тему, которые чудесно дополнили новое название.
Успешный ребрендинг преподнес нам несколько замечательных уроков!
Ребрендинг – серьезная задача! Мы начали с того, что сформировали специальную группу людей, которые занимались всем мероприятием, и, проведя несколько встреч, обсудили все фразы и этапы ребрендинга – включая подготовку списка дел и прописку сроков доработки решений ( это помогло нам избежать всех отвлекающих факторов и ненужных вещей). Мы позаботились о том, чтобы этот процесс следовал хорошо рассчитанной, практичной и реалистичной стратегии, направленной на выполнение задач и удовлетворение ожиданий в установленные сроки.
Трудно поверить, что все прошло гладко, но да, строгая дисциплина и «не позволять эго забираться в наши головы» научили нас следовать общей цели, уважать взгляды других и принимать самые лучшие идеи ( даже если они исходят не от вас).
Находя новое название и логотип для компании, мы узнали, что она на самом деле означает – ее целевую аудиторию и то, что она действительно стремится решить – задачи ИТ-команды! А иногда простое понимание основ может привести нас к большему пониманию. Именно так мы определили отличительную черту рынка – то, что будет выделяться в толпе конкурентов. Мы придумали довольно интересную концепцию ИнтерОпс – набор возможностей, тесно интегрированных с решением MDM. InterOps представляет собой комбинацию трех возможностей: ITSM-интеграция, Коммуникационный пакет ЕВА и Удаленная трансляция и управление.
Основная цель Слияние масштабов заключается в том, чтобы дать ИТ-команде/менеджерам компании возможность оптимизировать все операции по управлению устройствами и поддержать современных сотрудников за счет плавной интеграции с другими бизнес-решениями для обеспечения эффективной синергии между бизнес-подразделениями. Scalefusion, как продукт, позволит им сосредоточиться на обеспечении безупречных ИТ-процессов, стратегически важных для непрерывности бизнеса и производительности сотрудников.
И последнее, но не менее важное: ребрендинг принес много мудрости на всех уровнях и дал новые причины и направления для инноваций, разработки продуктов и коммуникации в масштабах компании, и, прежде всего, он принес коллективную цель всем сотрудникам! Сильная дорожная карта продукта, созданная дальновидными лидерами, сыграла очень важную роль в этом открывающем глаза пути от MobiLock к Scalefusion.
