Scalefusion, anteriormente conhecido como MobiLock Pro, é o principal produto da ProMobi Technologies. Com o tempo, o produto ganhou tanta popularidade que os funcionários muitas vezes confundem o nome do produto com o nome da empresa. Mas este blog não é sobre Scalefusion, mas sim sobre o único cultura corporativa impulsionado pela gestão de Tecnologias ProMobi, que inspira e estimula os colaboradores desde a sua criação.
Para sustentar, crescer, crescer e evoluir, cada empresa deve ter um conjunto de princípios e diretrizes bem definidos para seguir e abraçar sem compromisso. É claro que, com o tempo, as mudanças chegam e a dinâmica de trabalho muda, mas é necessário garantir que essas mudanças sejam impulsionadas por valor e resultados positivos.
Na ProMobi Technologies, os fundadores e líderes sempre garantiram que a empresa não apenas mantivesse sua cultura corporativa única, mas também crescesse em todos os aspectos, alavancando esses fundamentos. Então, quais são esses fatores?
Vejamos os principais atributos que nos diferenciam no mundo corporativo:
O benefício dos funcionários é preocupação da administração: Esta é uma das poucas empresas onde os fundadores estão realmente ansiosos para gastar dinheiro em benefícios para seus funcionários. Ao contrário de outras empresas, que estão sempre focadas na poupança de custos, a ProMobi destaca-se por promover o bem-estar dos seus colaboradores, seja ele pessoal (bolsa-hobby e subsídio de fitness) ou profissional (auxílio-certificado). Aqui, as melhores ideias de benefícios aos funcionários, como introdução de lanches noturnos, atividades de caridade, e os programas de desenvolvimento de competências partem dos próprios fundadores, que mantêm afastadas as amarras da microgestão.
Equilibrando um ambiente de confiança, liberdade e responsabilidade: Os colaboradores sempre valorizaram o ambiente de confiança e liberdade que a empresa nutre desde a sua criação. A extensão de liberdade e flexibilidade que os funcionários experimentam nas Tecnologias ProMobi é única. Embora a empresa às vezes se torne demasiado generosa com os funcionários, a flexibilidade nunca foi considerada garantida pelos funcionários. A cultura do escritório sempre foi apreciada por manter um decoro enriquecido com confiança, responsabilidade, leniência, clareza de expectativas e fé nos colaboradores.
Sempre pronto para ouvir e abraçar mudanças positivas: Esta fé e confiança nos funcionários levaram a um belo entendimento entre os fundadores e os funcionários, em que ambos respeitam e abraçam o delicado equilíbrio entre os objetivos de liderança e as tarefas gerenciais. É uma daquelas poucas empresas que está sempre pronta para ouvir as sugestões dos colaboradores, abraçar mudanças positivas e introduzir ideias disruptivas – tudo para promover um ambiente de inovação, inclusão, envolvimento e otimismo dos colaboradores. Ela realmente acredita que funcionários felizes tornam os clientes mais felizes e implementa isso ao máximo.
Lealdade para com funcionários antigos: Ouvimos falar de lealdade para com as organizações, mas apenas algumas empresas demonstram lealdade para com os funcionários. A ProMobi Technology, com suas fortes políticas de retenção, demonstra lealdade genuína aos seus funcionários veteranos e de longa data. A fé e a confiança da empresa, especialmente dos funcionários mais antigos, são notáveis. Mesmo em momentos em que estes funcionários apresentam um desempenho inferior, têm a oportunidade de fazer melhor na próxima vez, o que não só fortalece o relacionamento, mas também aumenta o respeito dos funcionários pelos fundadores.
Um ambiente de inspiração, inovação e autoaperfeiçoamento: Os fundadores e líderes promovem constantemente uma cultura impulsionada pela inovação, desenvolvimento de produtos e melhoria dos funcionários. A empresa sempre incentiva seus funcionários a fazerem melhor do que o melhor e, portanto, sempre oferece opções ilimitadas a seus funcionários para aprimorar suas capacidades de nicho, trabalhar e utilizar seus conhecimentos, explorar oportunidades em todas as funções e aproveitar sessões de treinamento e estudo – tudo para permanecer ágil, progressivo e produtivo.
A ProMobi Technologies compreendeu, assimilou e incentivou um ambiente onde os colaboradores se sentem literalmente em casa! A cultura corporativa promoveu um sentimento de pertencimento entre os funcionários, onde se sente como uma grande família feliz trabalhando em conjunto para se destacar, explorar e expandir os seus horizontes de crescimento, sucesso e realizações. O ambiente está cheio de humor, brincadeiras amigáveis, ideias, conversas e risadas – faça-nos uma visita e veja você mesmo!
