Com toda a honestidade, o mundo não estava preparado para uma pandemia. Desde lapsos infraestruturais até restrições às viagens, do distanciamento social ao encerramento total em alguns países, o mundo de alguma forma conseguiu prosperar e navegar através dos tempos difíceis. Neste artigo, veremos como a mobilidade empresarial pode ajudar no combate à futura crise invisível.
O impacto da pandemia
Claramente, os meios convencionais de funcionamento das empresas não iriam ajudar a superar a pandemia. As empresas mudaram completamente para o estilo de operação “online/remoto” e com razão. Isto ajudou as empresas a permanecerem em atividade e os funcionários puderam continuar trabalhando em casa.
Embora para algumas empresas a transição tenha sido tranquila e sem obstáculos, foi uma revisão completa para as empresas tradicionais que dependiam da tecnologia local para migrar as operações online. E isto é apenas sobre as empresas que poderiam trabalhar com o modelo de trabalho remoto.
O setor da educação foi um dos primeiros a ficar online e as escolas equipadas com dispositivos estudantis tiveram mais facilidade do que as que não o fizeram. Mas vários outros tipos de negócios, desde manufatura até logística, varejo e saúde, onde o funcionários da linha de frente precisavam estar presentes para cumprir as tarefas e manter os negócios em funcionamento, paralisaram completamente.
E isso destacou o importância da mobilidade empresarial e como pode ajudar a sobreviver a esta pandemia e a qualquer outra crise invisível que possa surgir no futuro.
Mobilidade no local de trabalho e trabalho remoto
Com a mobilidade empresarial, os funcionários podem ser independentes da localização. Isso significa que eles podem trabalhe de qualquer lugar do mundo sem que a produtividade ou o envolvimento sejam inabaláveis, graças ao provisionamento adequado de dispositivos com recursos de negócios aos quais seus funcionários precisam acessar.
A mobilidade empresarial também abre caminho para uma maior disponibilidade dos funcionários, economiza tempo que de outra forma seria desperdiçado no deslocamento de e para o trabalho e funciona como um incentivo para os funcionários que preferem ter flexibilidade para trabalhar em qualquer lugar. Além disso, quando os empregos já não estão limitados por fronteiras físicas, as empresas podem contrate os melhores talentos de qualquer lugar no mundo.
A mobilidade empresarial não consiste apenas em capacitar os seus funcionários com dispositivos móveis que possam ser utilizados para trabalhar, mas também em manter o mesmo nível de segurança e segurança. controle sobre os dados corporativos críticos fora do cobertor de segurança da empresa. Os dispositivos empresariais estarão conectados a redes desconhecidas (geralmente compartilhadas e/ou públicas) ou os funcionários poderão estar usando seus dispositivos pessoais para trabalhar. A mobilidade empresarial, quando bem estratégica, abrange todas as necessidades e desafios que podem surgir do trabalho remoto e tem soluções confiáveis para cada um.
Plataformas em nuvem e aplicativos móveis
Convencionalmente, as empresas dependiam de dispositivos legados, especialmente PCs que eram seguros e gerenciados apenas dentro da rede corporativa. Com o trabalho remoto, não era possível gerenciar esses PCs legados por VPN, o que levou à atualização para os sistemas e dispositivos mais recentes que funcionavam bem no ar. O Soluções baseadas na nuvem e os aplicativos baseados em IA seguiram o exemplo e agora não apenas as empresas, mas as escolas e outros setores também dependem de plataformas baseadas em nuvem para operações, solução de problemas, serviços e suporte.
Automatizado chatbots alimentados por IA, por exemplo, estão substituindo rapidamente o suporte ao cliente e agora são parte integrante do atendimento ao cliente. A solução de problemas remotos e a manutenção remota usando soluções baseadas em nuvem para ITSM como o JIRA, por exemplo, estão se tornando rapidamente populares, mesmo nos modelos de negócios convencionais.
Mobilidade para cuidados de saúde
É claro que, numa crise como a da pandemia da COVID-19, o setor da saúde ficou extremamente sobrecarregado. O setor da saúde tem de garantir que sejam prestados serviços imediatos aos pacientes com COVID-19, assegurando ao mesmo tempo que os pacientes que sofrem de outras doenças ou que necessitam de cuidados pré-natais e pré-natais, juntamente com aqueles em tratamento para doenças crónicas, sejam atendidos. A telessaúde, alimentada por uma combinação de dispositivos móveis e aplicações de cuidados de saúde, tem sido incremental na distribuição sustentável da carga de cuidados de saúde numa determinada geografia, ao mesmo tempo que garante que os pacientes não-COVID, bem como os prestadores de cuidados de saúde, estejam protegidos do risco de infecção.
A mobilidade nos cuidados de saúde abriu claramente o caminho para futuras operações de cuidados de saúde e será imensamente útil para minimizar as visitas clínicas.
Conclusão ...
A emergência criada pela COVID-19 não teve precedentes, mas tem sido uma lição para o mundo estar preparado para qualquer crise invisível no futuro e, felizmente, a mobilidade empresarial pode ajudar a fazê-lo. Com o conjunto certo de dispositivos, uma forte estratégia de mobilidade empresarial e um Gerenciamento de mobilidade empresarial Android sistema, o mundo pode combater ou pelo menos esvaziar os desafios do futuro.
