Meer

    Bedrijfskakkerlak: de betekenis van aanpassingsvermogen op de werkplek

    Delen op

    Bedrijfskakkerlak
    Bedrijfskakkerlak

    “Het is niet de sterkste van de soort die overleeft, noch de meest intelligente die overleeft. Het is degene die zich het beste kan aanpassen aan veranderingen.” - Charles Darwin

    Het verhaal dat ik ga vertellen is een perfecte analogie met de bovenstaande beschrijving door de meester van de evolutie. De kakkerlak, die zijn naam ontleent aan het ‘insect dat licht schuwt’, is een griezelige crawler die een lange weg heeft afgelegd sinds het Carboon. Maar vandaag de dag is hij niet meer bang in het donker en schuwt hij het licht niet meer. Evolutie is keer op keer opnieuw gedefinieerd door dit briljante wezen. Laten we verkennen!

    Er was eens, op een mooie middag op het werk, een onverwachte bezoeker uit mijn bureau. Dit kwam als een schok, vooral toen ik het had over hoe spic en span het kantoor was!

    Terwijl ik de vasthoudendheid en evolutie van het wezen bewonderde, bevond ik me plotseling midden in een massahysterie waar anderen in paniek raakten, hun longen uit hun lijf schreeuwden en net geen hartaanval kregen, terwijl de man op hol sloeg! Het was niets anders dan een soort pandemonium!

    Toen hij de menigte zag, bleef hij staan ​​en keek hen aan. Terwijl hij zich voorzichtig bewoog, voelden zijn antennes het gevaar en de mogelijkheid om er doorheen te wiebelen. Hij was nu kalm en rende niet als een gekke tiener high van de suiker! De kakkerlak vertoonde een gevoel van vertrouwen en standvastig gedrag; hij probeerde tegelijkertijd een gevoel van verwondering en angst op te wekken.

    Ik denk dat hij eerder bezorgd was en daarom rondliep, maar nu hij voelde in welke ruimte hij zich bevond, bleef hij kalm, bewoog zich langzaam, zorgde ervoor dat niemand in paniek raakte en baande zich een weg naar buiten door een grote spleet op de vloer. Toen viel het me op: hoe kalm en beheerst dit wezen is geweest, ondanks de meest chaotische situatie die hij creëerde door gewoon op te komen dagen!

    Leiders en ondernemers zijn geen nieuwkomer in dergelijke omstandigheden en chaos!

    Toen ik voor het eerst over ethologie begon te schrijven, was het eerste wat mij opviel dat van een insectensoort en niet dat van een dier. Voorn die meer dan 4000 soorten voortbrengt, meer dan 320 miljoen jaar geleden en zelfs beweerde een nucleaire holocaust te overleven, is een van de meest geharde insecten op aarde.

    Het miezerige insect leek het perfecte wezen dat alle kwaliteiten van een ondernemer belichaamde. Sommige soorten kunnen een maand lang actief blijven zonder voedsel en kunnen overleven met beperkte middelen, zoals de lijm van de achterkant van postzegels. Sommigen kunnen 45 minuten zonder lucht. In één experiment konden kakkerlakken herstellen nadat ze een half uur onder water waren geweest. Een ondernemer moet al deze kwaliteiten tentoonspreiden, aangezien de zakenwereld niets minder biedt dan de zware beproevingen die een kakkerlak kan doorstaan!

    Net als kakkerlakken doen een leider en een ondernemer een of meer van de volgende dingen:

    1. Aanwezigheid – Stelt zichzelf voor aan een totale wereld van vreemden en laat zijn aanwezigheid voelen, en dit alles in een poef! Net zoals de kakkerlak die gekke middag op mijn bureau sprong!
    2. Vertrouwen en kalmte – Toont aanvankelijk enige zenuwachtigheid en kalmeert zodra hij de situatie inschat. Voelt tegelijkertijd de kansen en de valkuilen. Weet welke kant hij op moet en grijpt kansen, net als de eerder genoemde grote spleet!
    3. Vindingrijk – Leeft van minimale middelen en ondersteuning met het grootste vertrouwen, creativiteit en moed. Overwintert ook wanneer dat nodig is! De kakkerlakken leven van de minimale voedselvoorraad en houden soms een lange winterslaap om energie te besparen!
    4. Zuinig omgaan – Leeft in een Stealth-modus wanneer dat nodig is. Toont zichzelf niet in het algemeen als het niet nodig is, vergelijkbaar met de Blatta (het insect dat licht schuwt)
    5. Collectieve besluitvorming – Kakkerlakken vertonen collectieve besluitvorming bij het kiezen van voedselbronnen. Wanneer een voldoende aantal individuen een voedselbron exploiteert, is dit een signaal voor nieuwkomerkakkerlakken dat ze daar langer moeten blijven in plaats van naar elders te vertrekken. Een perfecte vergelijking van een leider die weet op welk marktsegment hij zich moet richten en wanneer hij een lekkende emmer moet dichten!
    6. Sociale intelligentie – De kakkerlakken zijn een uiterst sociaal stel en zijn verbazingwekkend gezellig. Ze laten feromonen achter waar ze ook bewegen en trekken voortdurend hun soort aan. De ondernemer doet iets soortgelijks. Hij vindt talent en mensen die lijken op zijn smaak en de cultuur die hij wil opbouwen!
    7. Verandering omarmen – Ten slotte wordt het vermogen van de kakkerlak om te vliegen nooit benut tenzij en totdat het nodig is. Hij blijft aan de grond en blijft zo hard rennen tot er een moment ontstaat waarop hij absoluut nodig heeft om te vliegen. Het verbruikt veel energie en wordt daarom als laatste optie gebruikt. Een leider of ondernemer gebruikt deze troefkaart nooit om op de knop ‘Uitwerpen’ te drukken, tenzij hij daartoe wordt gedwongen. Zijn passie en zijn verlangen om een ​​cultuur te creëren zorgen ervoor dat hij alle mogelijke manieren om te overleven voor hem en zijn team moet proberen!

    Een hele studieklasse met de naam Emergent Behavior en Swarm Theory, inclusief vele wiskundige modellen, is gebaseerd op deze verbazingwekkende wezens! Een opkomend gedrag kan optreden wanneer een aantal eenvoudige entiteiten (agenten) in een omgeving opereren en als collectief complexer gedrag vormen. Dat is precies wat een #Leider #Ondernemer or #DeBedrijfKakkerlak doet! Brengt veel samenwerking tussen eenvoudige entiteiten met zich mee om een ​​visie van een grotere orde te creëren!

    Hoewel ik weet dat velen misschien ineenkrimpen bij de gedachte aan een dergelijke vergelijking, is dit essay over het schrijven van een boek over ethologie en de directe correlatie ervan met ondernemers bedoeld om een nieuw leerplatform creëren voor ondernemers. Eén die dicht bij de natuur staat en altijd heeft gediend als referentiebord voor elke moderne uitvinding. En het is ook werkelijk indicatief voor het competitieve gedrag dat verschillende diersoorten uitstralen, opnieuw verwant aan de competitieve ondernemersjungle.

    Pas op voor #BioMimicry – de volgende in de serie!

    Disclaimer: Bij gebrek aan beknoptheid heb ik Man en Hij gebruikt als synoniem voor beide geslachten van de Homo Sapiens. Ik ben geen seksist die een mannelijk dominant perspectief propageert, hoewel sommige diersoorten wel een dergelijke kwaliteit vertonen!

    Ramanan Subramani
    Ramanan Subramani
    Ramanan is 51% technoloog en 49% creatief. Hij is een polymath en heeft meer dan 18 jaar ervaring in zowel technologie als marketing/communicatie.

    Laatste artikels

    Wat is mobiel applicatiebeheer: alles wat u moet weten

    Apps vormen de basis van smartphones, tablets en nu zelfs laptops en desktops. Zonder apps zijn moderne apparaten ter ziele. En dat geldt voor beide...

    Beyond Mobile: de kracht van EMM voor holistisch IT-beheer

    Het bijhouden van meerdere apparaten is van cruciaal belang, vooral als u teams op afstand beheert met een constante toestroom van smartphones, tablets en laptops. Zonder enige...

    Online flexibiliteit op de werkplek ontsluiten: hoe mobiele technologie digitale transformatie stimuleert

    Wanneer u digitale technologie in alle aspecten van uw bedrijf integreert, transformeert u de traditionele manier waarop u uw bedrijf runt en levert u waarde en...

    Nieuwste van auteur

    Android 10: de Q die rockt

    De wachtrij die wachtte op Android 10 wordt alleen maar korter nu we de release ervan op pixelapparaten zagen en een...

    Duivenparadox – Hoe is dit relevant voor de bedrijfswereld?

    “Leiders hebben altijd de moed om impopulaire beslissingen te nemen en beslissingen te nemen” – Jack Welch De dierenwereld heeft mij altijd gefascineerd. Ze leven, passen zich aan...

    Meer van de blog

    Beyond Mobile: de kracht van EMM voor holistische IT...

    Het bijhouden van meerdere apparaten is van cruciaal belang, vooral als u teams op afstand beheert met een constante toestroom van smartphones,...

    Online flexibiliteit op de werkplek ontsluiten: hoe mobiele technologie de digitale...

    Wanneer u digitale technologie in alle aspecten van uw bedrijf integreert, transformeert u de traditionele manier waarop u uw bedrijf bedient...

    Wat zijn de soorten iOS-apparaatinschrijving?

    Apple heeft een lange weg afgelegd, en dat geldt ook voor iOS, door de manier waarop we mobiele telefoons waarnemen fundamenteel te transformeren.