導入:
今日のビジネスの世界は、従業員の生産性と業務効率の向上を約束する新しいコミュニケーション ツール、チャネル、プラットフォームの継続的な導入に非常に圧倒されています。究極の課題は、関連性、客観性、および望ましいビジネス結果に基づいて、適切なコミュニケーション ツールを (他のツールは無視して) 厳選する必要がある企業にあります。
コミュニケーション プラットフォームやコラボレーション オプションの可用性と拡張が、明確さよりも混乱を招くことがあります。結局のところ、ハイパーコネクティビティが常に正しい方向や最も求められているソリューションにつながるとは限りません。特に、リモートの従業員が正確でタイムリーな情報に基づいて迅速かつ効率的な意思決定を下す必要があるビジネス シナリオでは、簡単に利用できる断片化されたコミュニケーション チャネルによって生じる混乱をすべて解消することが最も重要になります。
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この特定のインフォグラフィックでは、企業がリモート チームに対して戦略的で安全かつ合理化されたコミュニケーション戦略を実行する必要がある理由について説明します。電子メール、テキスト メッセージ、電話が依然として普及している一方で、一部の現場部隊はソーシャル メディアやオープン チャット プラットフォームを使用しています。これらのパブリック コミュニケーション プラットフォームは非常に細分化されているだけでなく、ほとんどの場合、ビジネス目標との整合性が欠如しています。さらに、従業員ごとに利便性や慣れに応じて異なるメッセージング プラットフォームを使用してチームと通信する傾向があるため、データ侵害、データ損失、盗難の可能性が高くなります。同時に、インターネット上の多数のチャット プラットフォームへの無制限のアクセスにより、不必要で未確認のデータ超過が発生することにもつながります。
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