Scalefusion, anteriormente conocido como MobiLock Pro, es el producto estrella de ProMobi Technologies. Con el tiempo, el producto ha ganado tanta popularidad que los empleados suelen confundir el nombre del producto con el nombre de la empresa. Pero este blog no trata sobre Scalefusion, sino sobre el exclusivo cultura corporativa impulsado por la gestión de Tecnologías ProMobi, que ha inspirado y estimulado a los empleados desde sus inicios.
Para sostenerse, crecer, ascender y evolucionar, cada empresa debe tener un conjunto de principios y directrices bien definidos que seguir y adoptar sin concesiones. Por supuesto, con el tiempo, llegan cambios y la dinámica de trabajo cambia, pero es necesario garantizar que estos cambios estén impulsados por valor y resultados positivos.
En ProMobi Technologies, los fundadores y líderes siempre se han asegurado de que la empresa no sólo conserve su cultura corporativa única sino que también crezca en todos los aspectos aprovechando estos fundamentos. Entonces, ¿cuáles son esos factores?
Veamos los atributos clave que nos diferencian en el mundo empresarial:
El beneficio a los empleados es preocupación de la gerencia: Esta es una de las pocas empresas cuyos fundadores están realmente ansiosos por gastar dinero en los beneficios de sus empleados. A diferencia de otras empresas, siempre orientadas al ahorro de costes, ProMobi se distingue por promover el bienestar de sus empleados, ya sea personal (beneficio para aficiones y subsidio de aptitud) o profesional (subsidios por certificados). Aquí encontrará las mejores ideas de beneficios para los empleados, como la introducción de meriendas por la noche, Actividades caritativasy los programas de desarrollo de habilidades provienen de los propios fundadores, quienes mantienen alejadas las cadenas de la microgestión.
Equilibrar un entorno de confianza, libertad y responsabilidad: Los empleados siempre han apreciado el ambiente de confianza y libertad que la empresa ha fomentado desde sus inicios. El grado de libertad y flexibilidad que los empleados experimentan en ProMobi Technologies es único en su tipo. Aunque la empresa a veces se vuelve demasiado generosa con los empleados, estos nunca dieron por sentada la flexibilidad. La cultura de la oficina siempre ha sido apreciada por mantener un decoro enriquecido con confianza, responsabilidad, indulgencia, claridad de expectativas y fe en los empleados.
Siempre listo para escuchar y aceptar cambios positivos.: Esta fe y confianza en los empleados ha llevado a un hermoso entendimiento entre los fundadores y los empleados, en el que ambos respetan y abrazan el delicado equilibrio entre los objetivos de liderazgo y las tareas de gestión. Es una de esas pocas empresas que siempre está dispuesta a escuchar las sugerencias de los empleados, adoptar cambios positivos e introducir ideas disruptivas, todo para fomentar un entorno de innovación, inclusión, compromiso y optimismo de los empleados. Realmente cree que los empleados felices hacen clientes más felices y lo implementa al máximo.
Lealtad hacia los empleados de larga trayectoria: Hemos oído hablar de la lealtad hacia las organizaciones, pero sólo un puñado de empresas muestran lealtad hacia los empleados. ProMobi Technology, con sus sólidas políticas de retención, muestra una lealtad genuina hacia sus empleados veteranos y con muchos años de servicio. La fe y la confianza de la empresa, especialmente de los empleados con más años de servicio, son notables. Incluso en momentos en que estos empleados tienen un desempeño deficiente, se les da la oportunidad de hacerlo mejor la próxima vez, lo que no sólo fortalece la relación sino que también aumenta el respeto de los empleados por los fundadores.
Un ambiente de inspiración, innovación y superación personal.: Los fundadores y líderes fomentan constantemente una cultura impulsada por la innovación, el desarrollo de productos y la mejora de los empleados. La empresa siempre anima a sus empleados a hacerlo mejor que los mejores y, por lo tanto, siempre les ofrece opciones ilimitadas para mejorar sus capacidades específicas, trabajar y utilizar su experiencia, explorar oportunidades en todas las funciones y aprovechar las sesiones de capacitación y estudio, todo para quedarse. ágil, progresista y productivo.
¡ProMobi Technologies ha comprendido, asimilado y fomentado una atmósfera en la que los empleados se sienten literalmente como en casa! La cultura corporativa ha fomentado un sentido de pertenencia entre los empleados en el que se sienten como una gran familia feliz trabajando junta para sobresalir, explorar y ampliar sus horizontes de crecimiento, éxito y logros. El ambiente está lleno de humor, bromas amistosas, ideas, conversaciones y risas: ¡visítenos y compruébelo usted mismo!
