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    Wie Unternehmensmobilität dazu beitragen kann, künftige unvorhergesehene Krisen zu überstehen

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    Ehrlich gesagt war die Welt nicht auf eine Pandemie vorbereitet. Von infrastrukturellen Mängeln über Reisebeschränkungen und soziale Distanzierung bis hin zur völligen Schließung in einigen Ländern gelang es der Welt irgendwie, durch die schwierigen Zeiten zu gedeihen und zu segeln. In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, wie Unternehmensmobilität bei der Bekämpfung der künftigen unvorhergesehenen Krise helfen kann.

    Unternehmensmobilität für zukünftige Krisen
    Unternehmensmobilität für zukünftige Krisen

    Die Auswirkungen der Pandemie

    Es ist klar, dass die herkömmlichen Methoden des Unternehmensbetriebs nicht dabei helfen würden, die Pandemie zu überstehen. Unternehmen wurden vollständig auf den „Online/Remote“-Betriebsstil umgestellt, und das zu Recht. Dies half den Unternehmen, über Wasser zu bleiben und die Mitarbeiter konnten weitermachen von zu Hause aus arbeiten

    Während der Übergang für einige Unternehmen reibungslos und ohne Hürden verlief, war es für die traditionellen Unternehmen, die auf On-Premise-Technologie angewiesen waren, um ihre Abläufe online zu verlagern, eine komplette Umstellung. Und hier geht es nur um die Unternehmen, die damit zusammenarbeiten könnten Remote-Arbeitsmodell.

    Der Bildungssektor war einer der ersten, der online ging, und Schulen, die mit Schülergeräten ausgestattet waren, hatten es einfacher als diejenigen, die dies nicht taten. Aber auch mehrere andere Geschäftsarten, von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Einzelhandel und Gesundheitswesen, wo die Kundenpersonal die zur Erfüllung der Aufgaben und zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs erforderlich waren, kamen völlig zum Erliegen.

    Und das hat das hervorgehoben Bedeutung der Unternehmensmobilität und wie es dabei helfen kann, diese Pandemie und jede andere unsichtbare Krise, die in der Zukunft auftreten könnte, zu überstehen.

    Arbeitsplatzmobilität und Fernarbeit

    Mit Enterprise Mobility können Mitarbeiter ortsunabhängig sein. Das bedeutet, dass sie es können von überall auf der Welt arbeiten ohne dass die Produktivität oder das Engagement beeinträchtigt werden, dank der entsprechenden Gerätebereitstellung mit Geschäftsressourcen, auf die Ihre Mitarbeiter Zugriff benötigen.

    Unternehmensmobilität ebnet auch den Weg für eine höhere Mitarbeiterverfügbarkeit, spart Zeit, die sonst beim Pendeln zur und von der Arbeit verschwendet würde, und dient als Anreiz für Mitarbeiter, die lieber die Flexibilität haben möchten, von überall aus zu arbeiten. Darüber hinaus können Unternehmen dies tun, wenn Arbeitsplätze nicht mehr an physische Grenzen gebunden sind Stellen Sie die besten Talente von überall ein in der Welt.

    Bei der Unternehmensmobilität geht es nicht nur darum, Ihren Mitarbeitern mobile Geräte zur Verfügung zu stellen, die sie zum Arbeiten nutzen können, sondern auch darum, das gleiche Maß an Sicherheit und Sicherheit aufrechtzuerhalten Kontrolle über die kritischen Unternehmensdaten außerhalb der Sicherheitsdecke des Unternehmens. Die Unternehmensgeräte werden mit unbekannten Netzwerken (häufig gemeinsam genutzten und/oder öffentlichen) verbunden oder die Mitarbeiter verwenden möglicherweise ihre persönlichen Geräte für die Arbeit. Wenn die Unternehmensmobilität gut geplant ist, deckt sie alle Anforderungen und Herausforderungen ab, die sich aus der Fernarbeit ergeben können, und bietet für jeden vertrauenswürdige Lösungen. 

    Cloud-Plattformen und mobile Apps

    Herkömmlicherweise waren Unternehmen auf veraltete Geräte angewiesen, insbesondere PCs, die sicher waren und nur innerhalb des Unternehmensnetzwerks verwaltet wurden. Aufgrund der Remote-Arbeit war die Verwaltung dieser alten PCs über VPN nicht möglich, was zu einem Upgrade auf die neuesten Systeme und Geräte führte, die gut drahtlos funktionierten. Der Cloud-basierte Lösungen und KI-gestützte Apps folgten diesem Beispiel, und nun sind nicht nur Unternehmen, sondern auch Schulen und andere Branchen auf cloudbasierte Plattformen für Betrieb, Fehlerbehebung, Dienste und Support angewiesen.

    Automatisiert Chatbots mit KI-Unterstützungbeispielweise verdrängen rasant den Kundensupport und sind mittlerweile fester Bestandteil des Kundenservices. Auch in herkömmlichen Geschäftsmodellen erfreuen sich Remote-Fehlerbehebung und -Wartung über die Luft mithilfe cloudbasierter ITSM-Lösungen wie beispielsweise JIRA immer größerer Beliebtheit. 

    Mobilität für die Gesundheitsversorgung

    Natürlich war in einer Krise wie der COVID-19-Pandemie der Gesundheitssektor überwältigend belastet. Die Gesundheitsbranche muss sicherstellen, dass den COVID-19-Patienten sofortige Dienstleistungen zur Verfügung gestellt werden, und gleichzeitig sicherstellen, dass Patienten, die an anderen Krankheiten leiden oder pränatale und vorgeburtliche Betreuung benötigen, sowie Patienten, die sich einer Behandlung wegen chronischer Krankheiten unterziehen, versorgt werden. Telemedizin, unterstützt durch eine Kombination aus mobilen Geräten und Gesundheits-Apps, hat dazu beigetragen, die Gesundheitslast in bestimmten geografischen Regionen nachhaltig zu verteilen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Nicht-COVID-Patienten sowie Gesundheitsdienstleister vor dem Infektionsrisiko geschützt sind.

    Mobilität im Gesundheitswesen hat eindeutig den Weg für zukünftige Gesundheitsabläufe geebnet und wird immens dazu beitragen, Klinikbesuche zu minimieren. 

    Fazit ...

    Der durch COVID-19 verursachte Notfall war beispiellos, aber es war eine Lektion für die Welt, auf jede noch nie dagewesene Krise in der Zukunft vorbereitet zu sein, und glücklicherweise kann Unternehmensmobilität dabei helfen. Mit den richtigen Geräten, einer starken Unternehmensmobilitätsstrategie und einem Android-Mobilitätsmanagement für Unternehmen System kann die Welt die Herausforderungen der Zukunft bekämpfen oder zumindest entschärfen.

    Renuka Shahane
    Renuka Shahane
    Renuka Shahane ist eine begeisterte Leserin, die gerne über Technologie schreibt. Sie ist Absolventin der Ingenieurswissenschaften und verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Content-Erstellung, Content-Strategie und PR für webbasierte Startups.

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