Nossa recente mudança de marca de MobiLock para Scalefusion tem sido um empreendimento emocionante e esclarecedor. A mudança não ocorre sem caos, mas aprendemos como domar o caos para extrair dele clareza. A reformulação da marca foi encarada como um exercício pelos chefes de departamento sob a direção dos líderes empresariais e, na verdade, acabou por ser uma atividade divertida, enérgica e atraente, com ideias malucas, discussões intermináveis, opiniões e imaginação descontroladas – mas no fundo estava um único objetivo – torná-lo um sucesso!
Vamos começar do zero: por que decidimos mudar a marca?
Iniciada como uma startup bastante tímida baseada em Pune, a MobiLock optou por aproveitar sua experiência no fornecimento de soluções de bloqueio de quiosques para dispositivos Android de propriedade corporativa. À medida que a prestação de serviços se destacou no número de clientes globais, o produto acelerou o ritmo e se transformou em um MDM completo com suporte para Android, iOS e Windows 10. Com o tempo e a experiência, a MobiLock obteve mais sucesso e reconhecimento e foi reconhecida como fornecedora de EMM certificada pelo Google. O foco principal do produto/empresa é facilitar a vida dos administradores de TI com fácil integração de dispositivos, opções de implantação rápida, políticas robustas de conformidade e segurança, análise completa de dispositivos, solução de problemas remota e comunicação em tempo real. Mas, ao longo dos últimos anos, a MobiLock percebeu que cresceu muito rapidamente com consistência e compromisso e expandiu a sua experiência com capacidades consideráveis de UEM.
Com o tempo, o crescimento e as mudanças, surgiu um sentimento subjacente e uma necessidade de transformação que poderia redirecionar a sua cultura corporativa, a evolução das características do produto, as capacidades de implementação adicionais e a perspectiva geral da marca. Percebemos que uma nova identidade de marca é imperativa – não houve dúvidas sobre isso. Foi como uma parte inseparável do processo evolutivo e acreditamos que isso servirá ao nosso propósito em termos de nossa visão futurística e missão empresarial.
Queríamos que o mundo olhasse para o MobiLock sob uma luz completamente diferente!
Para isso, exigimos que tivesse um novo nome, pois agora oferecia mais do que apenas uma solução de bloqueio de quiosque, uma nova identidade à medida que ia além das soluções convencionais de MDM e uma nova percepção à medida que expandia o seu horizonte de inovação. Então, eventualmente, renomeamos MobiLock como Scalefusion – todos adoraram o nome! A equipe de design criou um logotipo fascinante e um tema de cores que complementavam maravilhosamente o novo nome.
Um Rebranding de sucesso nos ensina lindas lições!
Rebranding é uma tarefa séria! Começamos formando um grupo especial de pessoas que trabalharam em toda a atividade e, durante várias reuniões, discutiram todas as frases e etapas do rebranding - incluindo a preparação da lista de 'tarefas' e a fixação de prazos para a finalização das decisões ( isso nos ajudou a evitar todas as distrações e irrelevâncias). Garantimos que o processo seguisse uma estratégia bem calculada, prática e realista, direcionada para a conclusão das tarefas e o cumprimento das expectativas dentro dos prazos.
Será difícil acreditar que tudo correu bem, mas sim, a disciplina rigorosa e 'não deixar o ego entrar em nossas cabeças' nos ensinaram como permanecer alinhados com um objetivo comum, respeitar os pontos de vista dos outros e adotar as melhores ideias possíveis ( mesmo que não venham de você).
Ao encontrar um novo nome e logotipo para a empresa, aprendemos o que ela realmente representa – seu público-alvo e o que realmente busca resolver – os desafios da equipe de TI! E às vezes, apenas acertar o básico pode nos levar a uma maior compreensão. Foi assim que definimos o diferencial de mercado – algo que vai se destacar na multidão de concorrentes. Chegamos a um conceito bastante interessante de Interoperações – um conjunto de recursos totalmente integrados à sua solução MDM. InterOps é uma combinação de 3 capacidades – Integração ITSM, Suíte de comunicação EVA e Elenco e controle remoto.
O objetivo central Fusão de escamas é capacitar as equipes/gerentes de TI da empresa para agilizar todas as operações de gerenciamento de dispositivos e apoiar a força de trabalho moderna com integração perfeita com outras soluções de negócios para gerar uma sinergia eficaz entre as divisões de negócios. O Scalefusion, como produto, permitirá que eles se concentrem na condução de processos de TI perfeitos, estratégicos para a continuidade dos negócios e a produtividade dos funcionários.
Por último, mas não menos importante, o rebranding trouxe muita sabedoria a todos os níveis e deu novas razões e direcções para a inovação, desenvolvimento de produtos e comunicação em toda a empresa e, acima de tudo, trouxe um propósito colectivo a todos os colaboradores! Um forte roteiro de produtos alimentado por líderes visionários desempenhou um papel crucial nesta jornada reveladora do MobiLock ao Scalefusion.
