Para se manterem à frente num mundo empresarial cada vez mais competitivo, as empresas devem manter elevados níveis de produtividade. As empresas de alto desempenho concordariam que o envolvimento ativo dos funcionários é crucial para o sucesso da empresa. Um funcionário engajado está entusiasmado com seu trabalho, está ciente dos objetivos da empresa e está comprometido em alcançá-los.
Todas as empresas falam sobre a importância do envolvimento dos funcionários, mas muito poucas evocam as estratégias certas para que isso aconteça. De acordo com um Denunciar, apenas 20% dos funcionários em todo o mundo estão bem envolvidos no seu local de trabalho. É uma necessidade do momento que as empresas pensem em estratégias viáveis para melhorar o envolvimento dos funcionários.
Sabe-se que sinalização digital são eficazes para envolver os consumidores. As empresas estão experimentando essa tendência para melhorar sua comunicação interna. Neste blog, vamos esclarecer como a sinalização digital pode ajudar as empresas a envolver melhor seus funcionários.
Por que o envolvimento dos funcionários é tão crítico?
O envolvimento dos funcionários é um aspecto subestimado que pode aumentar ou diminuir a lucratividade de uma empresa. A Denunciar sugere que as empresas com alto envolvimento dos funcionários apresentaram um aumento de 21% em sua lucratividade.
Vamos entender os benefícios comerciais de uma força de trabalho altamente engajada:
1. Maior produtividade
Funcionários engajados têm clareza dos objetivos da empresa e trabalham de maneira muito mais focada em comparação com funcionários insatisfeitos e descomprometidos. Uma força de trabalho entusiasmada e com um objetivo comum apresenta maior produção e maior produtividade.
2. Melhor retenção de funcionários
Os funcionários procuram outros empregos quando não estão totalmente satisfeitos com seu local de trabalho. Simplificando as comunicações internas, envolver os funcionários com atualizações e feedback e dar-lhes reconhecimento pelas suas contribuições leva a uma cultura de trabalho saudável. Os funcionários tendem a permanecer mais tempo em locais de trabalho que oferecem um ambiente de trabalho saudável.
3. Maior satisfação do cliente
O bom atendimento e a satisfação do cliente são os elementos-chave para o crescimento de uma empresa. Funcionários engajados se preocupam com seu trabalho e com o resultado. Ter uma força de trabalho bem engajada resulta em um melhor atendimento ao cliente.
4. Reputação de marca aprimorada
Funcionários felizes são os melhores defensores da marca. Quando você se esforça para manter seus funcionários engajados e melhorar o envolvimento dos funcionários, eles retribuem marketing boca a boca. Seus funcionários são a voz da empresa e constituem a base da reputação da sua empresa como um bom local de trabalho.
Sinalizações digitais: seu papel no aumento do envolvimento dos funcionários
No atual ambiente de negócios em rápida mudança, a tecnologia digital desempenha um papel vital na simplificação das operações. As sinalizações digitais são usadas ativamente por diversos setores, como varejo e hospitalidade, para envolver seus clientes. Essa tecnologia agora também encontra aplicações em escritórios e ambientes corporativos.
Explore como as sinalizações digitais ajudam as empresas a aumentar o envolvimento dos funcionários:
1. Melhor localização de caminhos
Localizar vários departamentos em um enorme espaço de escritório pode ser uma tarefa complicada, especialmente para novos funcionários. Grandes organizações que possuem um campus enorme ou pequenas empresas que alugam espaços em grandes espaços de coworking podem apresentar tais desafios aos seus funcionários. Ter sinalizações digitais que exibem o mapa do campus torna mais fácil para os funcionários se orientarem no campus. A capacidade de visualizar edifícios e espaços torna o processo de localização de locais mais rápido e fácil para os funcionários.
2. Atualizações diretas da empresa
A maioria das empresas funciona com base no gerenciamento hierárquico. O nível de gestão de topo toma decisões críticas para o negócio que são depois transmitidas aos gestores de várias equipas e, em última análise, aos executivos. Mesmo que a estratégia de comunicação de uma empresa seja perfeita, passar as informações pelo funil pode criar silos, levando a funcionários desinteressados ou desinformados. As sinalizações digitais exibindo todas as novas atualizações da empresa ou decisões críticas podem garantir que todos os indivíduos da organização estejam cientes dos acontecimentos da empresa.
3. Colaboração entre departamentos
Implementar sinalização digital é uma forma eficaz de manter suas equipes informadas sobre o desempenho, conquistas e atualizações de cada departamento. As grandes organizações geralmente enfrentam o desafio de as informações serem isoladas e as equipes não terem conhecimento do que outras equipes estão fazendo. Exibir atualizações sobre os acontecimentos na empresa com a ajuda de sinalizações digitais pode manter seus funcionários bem informados.
4. Notícias e entretenimento
As sinalizações digitais são uma forma de envolver os funcionários e conceder-lhes reconhecimento por quaisquer conquistas, mesmo além do trabalho de escritório. Os talentos e conquistas de seus funcionários, como um prêmio ganho em esportes, arte ou música, um funcionário sendo apresentado em uma plataforma de prestígio, etc., podem ser compartilhados com o restante de seus funcionários. Também ajuda as organizações a manter o ambiente de trabalho leve e revigorante com a ajuda de jogos curtos, questionários ou vídeos rápidos de entretenimento para os funcionários.
5. Treinamento aprimorado
A implementação de sinalização digital em todas as salas pode transformá-las num potencial espaço de formação. As sinalizações digitais são fáceis de usar e podem ajudar os gerentes a exibir conteúdo versátil, como vídeos e apresentações, para melhorar a experiência de treinamento para os novos funcionários. Os gerentes não precisam esperar que uma sala de conferência seja desocupada para iniciar as sessões de treinamento; eles podem simplesmente conectar ou compartilhar remotamente o conteúdo, como modelo de treinamento a qualquer sinalização digital para treinamento ininterrupto.
6. Reservas simplificadas de salas de reuniões
Todos os funcionários, em algum momento, procuraram uma sala de reuniões, apenas para descobrir que todas já estavam ocupadas. A disputa entre várias equipes que tentam ocupar salas de reuniões limitadas muitas vezes leva a discussões importantes pendentes. Implementação de sinalização digital fora das salas de reunião com um aplicativo de gerenciamento de conteúdo que ajuda os funcionários a reservar a sala de reuniões para vários horários, ajuda a agilizar o processo. A sinalização digital pode exibir abertamente os slots já reservados e os que estão disponíveis.
7. Exibição interativa para feedback
Um local de trabalho saudável leva a sério as opiniões e feedbacks de seus funcionários. As sinalizações digitais interativas podem ser uma ótima maneira de realizar pesquisas e coletar feedback dos funcionários sobre seus colegas ou processos específicos na empresa. Dessa forma, as empresas não precisam distribuir e-mails ou papelada para toda a organização; elas podem simplesmente usar suas sinalizações digitais para que seus funcionários preencham formulários, comentários e pesquisas com apenas alguns toques na tela.
8. Comunicação de crise
As empresas têm um ambiente de trabalho dinâmico. Conquistas e quedas fazem parte da jornada. No entanto, ter um plano de comunicação interna rápido é um elemento crucial para o controlo de crises. E-mails, telefonemas ou circulares são meios lentos e ineficazes quando surge uma crise. As sinalizações digitais oferecem uma maneira rápida e eficiente para as empresas circularem atualizações críticas por toda a organização na forma de mensagens claras e concisas.
Gerenciamento de sinalização digital com Scalefusion MDM
A implementação de sinalizações digitais em espaços corporativos certamente ajuda a melhorar o envolvimento dos funcionários. No entanto, não é uma tarefa fácil implementar múltiplos dispositivos digitais voltados para os funcionários. Para implementar sinalizações digitais com sucesso, as empresas devem considerar a adoção de soluções eficientes de gerenciamento de sinalização digital que as ajudem a proteger, monitorar e gerenciar seus dispositivos autônomos. Scale Fusion MDM oferece um conjunto poderoso de recursos para que as empresas simplifiquem a segurança e o gerenciamento de sinalização digital em nível organizacional.
Como o Scalefusion simplifica o gerenciamento de sinalização digital?
- Os administradores de TI da empresa podem enviar conteúdo em diversos formatos, como vídeos, apresentações e imagens remotamente em suas sinalizações digitais.
- Você pode alavancar o Modo quiosque para configurar suas sinalizações digitais em um modo de apresentação de aplicativo único.
- Você pode marcar suas sinalizações digitais com logotipos, papéis de parede e protetores de tela de sua empresa.
- Você pode configurar remotamente um volume fixo, layout de tela e configurações de brilho em todas as suas sinalizações digitais.
- Você pode impedir que os funcionários alterem as configurações pré-configuradas bloqueando botões de hardware e periféricos de dispositivos.
- Você pode ficar de olho em suas sinalizações digitais dispersas e monitorar constantemente seu desempenho, sinais vitais do dispositivo e padrões de uso por meio do painel Scalefusion.
- Você pode aproveitar uma visão geral abrangente do inventário, bem como relatórios detalhados de cada sinalização digital com base nos sinais vitais do dispositivo, como bateria, uso de dados, etc.
- Você pode configurar alertas de conformidade para espaço de armazenamento, limites de uso de dados, inatividade de tela e incidentes de segurança.
- Você pode solucionar problemas remotamente em suas sinalizações digitais com Elenco e controle remoto, capturas de tela, gravações de tela e geração de tickets de ITSM com reconhecimento de contexto.
- Scalefusion também permite automatizar tarefas manuais de TI, como reinicialização de rotina de dispositivos, atualizações de sistema operacional e aplicativos, etc.
Fechando Linhas
As sinalizações digitais têm benefícios comprovados para as indústrias quando se trata de envolver clientes e consumidores. No entanto, com a estratégia de implementação certa, você também pode usar sinalizações digitais para criar uma grande diferença nos seus espaços de trabalho corporativos. Envolver os funcionários é tão simples e eficaz quanto possível com sinalização digital.
