Vorige week kreeg Scalefusion de gelegenheid om in contact te komen met de heer Rafael Vazquez, Senior Sales Director bij Xiaomi Technology. Het openhartige interview bleek een interessant gesprek waarin hij ons heeft geïnformeerd over enkele van zijn perspectieven en krachtige inzichten over Enterprise Mobility, de opkomende invloed van new-age technologieën en zijn ervaring als leider op de Mexicaanse markt. Lees hieronder het volledige interview.
Hoe was je reis tot nu toe bij Xiaomi Technology? Vertel ons over uw worstelingen, triomfen en lessen als leider?
Rafael: Het is een jaar geleden bij Xiaomi Technology en ik moet toegeven dat ik mijn deel van de zakelijke lessen en marktobservaties heb gehad. De reis, hoewel hectisch en strijdlustig, heeft een aantal belangrijke inzichten opgeleverd over de carrier-gebaseerde markt, de uitdagingen ervan en hoe we de kansen die deze biedt kunnen verkennen. Ik heb de zakelijke doelstellingen gehaald, maar er zijn nog grote uitdagingen en mijlpalen die moeten worden voltooid. Concurreren op de open markt is een veld dat in Mexico voortdurend groeit; de vervoerdersactiviteiten behouden echter nog steeds een aandeel van meer dan 80% in het land.
Wat is jouw mantra achter succes en hoe heb je de top bereikt?
Rafael: Interessante vraag inderdaad! Nou, ik zou zeggen dat het een combinatie is van veerkracht en expertise die je opdoet in jouw vakgebied. In mijn geval heeft het begrip van de lokale open markt, de regels, processen en uitdagingen ervan mij geholpen de mogelijkheden van de carrier-gebaseerde markt beter in te schatten. Bij Xiaomi ben ik betrokken geweest bij het tropisch maken van de manier van werken in een carriergebaseerde markt. Hier ben ik betrokken bij het beheren van de Mexicaanse markt en het ondersteunen van verschillende projecten op de LATAM-markt.
Wat drijft jou elke ochtend naar je werk?
Rafael: Nou, ik ben al 20 jaar bij deze baan betrokken. Ik hou van mijn werk. Mijn passie en toewijding op het gebied van telecommunicatie drijven mij elke ochtend naar mijn werk. Er gebeuren zoveel technologische innovaties in deze sector die je elke dag geïntrigeerd en scherp houden. Persoonlijk houd ik ervan om deel uit te maken van wereldwijde evenementen en tentoonstellingen rond mobiliteit, connectiviteit en telecom.
Wat zijn de drie belangrijkste factoren die mobiele technologieën in 3 sterk zullen beïnvloeden?
Rafael: De eerste zou ik zeggen is 5G: Het zal ons in principe voldoende bandbreedtebronnen opleveren die nodig zijn om dagelijkse activiteiten en interacties met technologie uit te voeren. Hierdoor krijgen we meer middelen en geavanceerde manieren om op alle mogelijke manieren te communiceren. De nieuwe draadloze netwerktechnologie zal helpen bij het opbouwen van snellere en efficiëntere verbindingen die bedrijven op meer dan enkele manieren mogelijk zullen maken, zoals een verbeterde levering van diensten en oplossingen, verbeterde bedrijfsactiviteiten en klantcommunicatie, en effectief gebruik van big data-analyse.
Het volgende zou IoT zijn: Als een van de snelst opkomende communicatieconcepten wordt Internet of Things in verschillende bedrijfssectoren toegepast vanwege een verscheidenheid aan voordelen die het biedt, zoals een beter gebruik van bedrijfsmiddelen, verbeterde operationele processen, verbeterde beveiligings- en veiligheidsmaatregelen, verhoogde productiviteit en bedrijfskostenbesparingen. Door de onderlinge verbinding van meerdere apparaten, processen, mensen en gegevens kunnen ze allemaal naadloos in realtime met elkaar communiceren, wat helpt om betekenisvolle informatie te extraheren en efficiënte en snellere zakelijke beslissingen te nemen.
De 3rd één zou gebruikerservaring zijn: User Experience gaat de komende jaren een cruciale rol spelen. Het zal zeker geleid worden door de carriergebaseerde markt en leveranciers, of door de open-markttechnologieën in applicaties. Bedrijven beseffen hoe belangrijk het is om een geweldige gebruikerservaring te creëren in termen van bruikbaarheid, aantrekkingskracht en ontwerp. Het belang van de gebruikerservaring blijkt ook uit de populariteit van merken als Google, Apple en Amazon, die op de wereldmarkt worden erkend als productdifferentiators omdat ze prachtige ervaringen voor hun gebruikers creëerden.
Hoe denkt u dat Enterprise Mobility zich de komende vijf jaar zal ontwikkelen?
Rafael: Enterprise-mobiliteit dringt door in bijna elke industriële sector, samen met de bijbehorende technologieën zoals chatbots, digitale assistenten, augmented en virtual reality, IoT, 5G, biometrie, gezichtsherkenning, geavanceerde data-analyse enzovoort. Ik zie echter dat het nog geen massamarkt moet worden, aangezien de componenten (zoals kennis, expertise, technologieën en implementaties) die worden gebruikt in Enterprise Mobility voor elke werknemer duur zijn om uit te voeren en daarom is niet elk bedrijf bereid om zijn voordelen optimaal te benutten. voordelen op een volwaardige manier. Hier in Mexico komt Enterprise Mobility vaker voor bij grotere bedrijven.
Kun je ons meer vertellen over Xiaomi's nieuwste aankondiging om meer dan $ 7 miljoen te investeren in 5G, IoT en AI?
Rafael: Ik denk dat de belangrijkste reden is dat deze technologieën de wereldwijde markt meer onderling verbonden zullen maken, vanuit het oogpunt van mobiliteit. Tegenwoordig kunt u zoveel met uw mobiele telefoons doen dat de aanwezigheid en beschikbaarheid van deze technologieën voor alle gebruikers over de hele wereld logischer dan ooit zal zijn. Samen vormen deze technologieën een agressief portfolio in het productecosysteem.
Wat zijn de kernwaarden die Xiaomi Technology als organisatie aandrijven en definiëren?
Rafael: Kortom, Xiaomi wordt als merk gedreven door de kwaliteit van zijn producten en eerlijke prijzen. Onze CEO, de heer Lei Jun, heeft het bedrijf opgericht vanuit de overtuiging dat 'technologie alle mensen bereikt'. Bij Xiaomi streven we er altijd naar om producten van hoge kwaliteit aan te bieden tegen een zeer betaalbare prijs.
Rafael, wat is jouw persoonlijke kijk op leiderschap?
Rafael: Voor mij moet een uitstekende leider een zekere betrokkenheid bij het team hebben. Volgens mijn persoonlijke ervaring met het leiden van een team moet het individu uitstekende communicatieve vaardigheden hebben, gebaseerd op duidelijkheid, transparantie en openheid. Door de afgelopen 7 jaar voor Chinese bedrijven te hebben gewerkt, heb ik meer ervaring opgedaan in een leidende rol met zijn bijzonderheden, waarbij er behoefte is aan een sterke en duidelijke communicatie tussen collega's.
Scalefusion wil graag Senor Rafael bedanken voor het vinden van tijd om zijn waardevolle gedachten en inzichten te delen. We genoten van zijn vriendelijke, eerlijke en benaderbare houding tijdens het gesprek.
Disclaimer: De standpunten en meningen in dit artikel zijn die van de auteurs en weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs het officiële standpunt, de informatie of het standpunt van Xiaomi Technology.
