Om voorop te blijven lopen in een steeds competitievere zakenwereld moeten bedrijven een hoog productiviteitsniveau handhaven. Goed presterende bedrijven zijn het erover eens dat actieve betrokkenheid van medewerkers cruciaal is voor het succes van het bedrijf. Een betrokken medewerker is enthousiast over zijn werk, is zich bewust van de bedrijfsdoelen en zet zich in om die doelen te behalen.
Elke onderneming heeft het over het belang van medewerkersbetrokkenheid, maar slechts weinigen bedenken de juiste strategieën om dit te realiseren. Volgens een verslagis slechts 20% van de werknemers wereldwijd goed betrokken op hun werkplek. Het is de noodzaak van dit moment voor bedrijven om bruikbare strategieën te bedenken om de betrokkenheid van hun werknemers te verbeteren.
Het is bekend dat digitale bewegwijzering zijn effectief in het betrekken van consumenten. Bedrijven experimenteren met deze trend om hun interne communicatie te verbeteren. In deze blog zullen we licht werpen op hoe digitale signages bedrijven kunnen helpen hun werknemers beter te betrekken.
Waarom is de betrokkenheid van medewerkers zo cruciaal?
Medewerkersbetrokkenheid is een onderschat aspect dat de winstgevendheid van een bedrijf kan maken of breken. A verslag suggereert dat bedrijven met een hoge betrokkenheid van medewerkers vertoonden een stijging van 21% in hun winstgevendheid.
Laten we eens kijken naar de zakelijke voordelen van een zeer betrokken personeelsbestand:
1. Grotere productiviteit
Betrokken medewerkers zijn zich duidelijk bewust van de bedrijfsdoelen en werken veel gerichter dan ontevreden en niet-betrokken medewerkers. Een personeelsbestand dat enthousiast is en een gemeenschappelijk doel heeft, vertoont een grotere output en een hogere productiviteit.
2. Beter behoud van werknemers
Werknemers gaan op zoek naar andere banen als ze niet helemaal tevreden zijn met hun werkplek. Het stroomlijnen van de interne communicatieHet betrekken van medewerkers met updates en feedback en het geven van erkenning aan medewerkers voor hun bijdragen leidt tot een gezonde werkcultuur. Werknemers blijven doorgaans langer op werkplekken die een gezonde werkomgeving bieden.
3. Verbeterde klanttevredenheid
Goede klantenservice en tevredenheid zijn de belangrijkste elementen voor de groei van een bedrijf. Betrokken medewerkers zijn betrokken bij hun werk en het resultaat. Het hebben van goed betrokken personeel resulteert in een betere klantenservice.
4. Verbeterde merkreputatie
Gelukkige medewerkers zijn de beste merkambassadeurs. Wanneer u zich inspant om uw medewerkers betrokken te houden en hun medewerkersbetrokkenheid te verbeteren, zij beantwoorden elkaar door mond-tot-mondreclame. Uw medewerkers zijn de stem van het bedrijf en vormen de basis van de reputatie van uw bedrijf als goede werkplek.
Digital Signages: hun rol bij het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers
In de snel veranderende zakelijke omgeving van vandaag speelt digitale technologie een cruciale rol bij het stroomlijnen van activiteiten. Digitale signages worden actief gebruikt door verschillende sectoren, zoals de detailhandel en de horeca, om hun klanten te betrekken. Deze technologie vindt nu ook toepassingen in kantoren en bedrijfsomgevingen.
Ontdek hoe digital signages bedrijven helpen de betrokkenheid van hun medewerkers te vergroten:
1. Verbeterde manier vinden
Het lokaliseren van verschillende afdelingen in een enorme kantoorruimte kan een lastige taak zijn, vooral voor nieuwe medewerkers. Grote organisaties met een enorme campus, of kleinere bedrijven die ruimtes in grote co-working-arena's verhuren, kunnen hun werknemers dergelijke uitdagingen bieden. Door middel van digital signages met de plattegrond van de campus kunnen medewerkers makkelijker hun weg vinden op de campus. De mogelijkheid om gebouwen en ruimtes te visualiseren maakt het proces van het lokaliseren van plaatsen sneller en gemakkelijker voor werknemers.
2. Directe bedrijfsupdates
De meeste ondernemingen draaien op hiërarchisch management. Het topmanagement neemt bedrijfskritische beslissingen die vervolgens worden doorgegeven aan de managers van verschillende teams en uiteindelijk aan de leidinggevenden. Zelfs als de communicatiestrategie van een bedrijf naadloos is, kan het doorgeven van de informatie door de trechter silo's creëren, wat kan leiden tot niet-betrokken of slecht geïnformeerde werknemers. Digitale borden waarop alle nieuwe bedrijfsupdates of cruciale beslissingen worden weergegeven, kunnen ervoor zorgen dat elk individu in de organisatie op de hoogte is van de gebeurtenissen in het bedrijf.
3. Samenwerking tussen afdelingen
Het implementeren van digital signages is een effectieve manier om uw teams op de hoogte te houden van de prestaties, prestaties en updates van elke afdeling. Grote organisaties worden over het algemeen geconfronteerd met de uitdaging dat informatie op silo's wordt opgeslagen en dat teams zich niet bewust zijn van wat andere teams van plan zijn. Door updates over gebeurtenissen op bedrijfsniveau weer te geven met behulp van digitale signages, kunnen uw werknemers goed op de hoogte blijven.
4. Nieuws en entertainment
Digitale signages zijn een manier om medewerkers te betrekken en hen erkenning te geven voor prestaties, zelfs buiten kantoorwerk. De talenten en prestaties van uw medewerkers, zoals een gewonnen prijs op het gebied van sport, kunst of muziek, een medewerker die op een prestigieus platform wordt vermeld, enz., kunnen worden gedeeld met de rest van uw medewerkers. Het helpt organisaties ook om de werkomgeving licht en verfrissend te houden met behulp van korte spelletjes, quizzen of snelle entertainmentvideo's voor de werknemers.
5. Verbeterde training
De implementatie van digital signages in elke ruimte kan er een potentiële trainingsruimte van maken. Narrowcasting is eenvoudig te gebruiken en kan managers helpen veelzijdige inhoud, zoals video's en presentaties, weer te geven de trainingservaring vergroten voor de nieuwe medewerkers. Managers hoeven niet te wachten tot een vergaderruimte vrij is om met de trainingssessies te beginnen; ze kunnen de inhoud eenvoudigweg aansluiten of op afstand delen, zoals trainingssjabloon tot elke digitale signage voor ononderbroken training.
6. Vereenvoudigde boekingen voor vergaderruimtes
Alle medewerkers zijn op een gegeven moment op zoek gegaan naar een vergaderruimte, maar ontdekten dat ze allemaal al bezet waren. De strijd tussen verschillende teams die beperkte vergaderruimtes proberen te bezetten, leidt er vaak toe dat belangrijke discussies blijven hangen. Digital signage implementeren buiten vergaderruimtes met een app voor inhoudbeheer dat werknemers helpt de vergaderruimte voor verschillende tijdstippen te boeken, helpt het proces te stroomlijnen. De digitale signage kan openlijk de slots weergeven die al zijn geboekt en welke beschikbaar zijn.
7. Interactief display voor feedback
Een gezonde werkplek neemt de mening en feedback van haar medewerkers serieus. Interactieve digitale signages kunnen een geweldige manier zijn om enquêtes uit te voeren en feedback van werknemers te verzamelen over hun collega's of specifieke processen in het bedrijf. Op deze manier hoeven bedrijven geen organisatiebrede e-mails of papierwerk uit te rollen, ze kunnen eenvoudigweg hun digitale signages gebruiken zodat hun werknemers formulieren, feedback en enquêtes kunnen invullen met slechts een paar tikken op het scherm.
8. Crisiscommunicatie
Bedrijven hebben een dynamische werkomgeving. Prestaties en tegenslagen maken allemaal deel uit van de reis. Het hebben van een snel intern communicatieplan is echter een cruciaal onderdeel van crisisbeheersing. E-mails, telefoontjes of circulaires zijn trage en ineffectieve middelen wanneer er een crisis toeslaat. Digital signages bieden bedrijven een snelle en efficiënte manier om cruciale updates door de hele organisatie te verspreiden in de vorm van duidelijke en beknopte berichten.
Digital Signage-beheer met Scalefusion MDM
Het implementeren van digital signages in bedrijfsruimtes helpt zeker om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren. Het is echter geen gemakkelijke taak om een groot aantal digitale apparaten voor werknemers in te zetten. Om digital signages succesvol te implementeren, moeten bedrijven overwegen om efficiënte digital signage-beheeroplossingen in te voeren waarmee ze hun onbeheerde apparaten kunnen beveiligen, monitoren en beheren. Scalefusion MDM biedt een krachtige functieset voor bedrijven om de beveiliging en het beheer van hun digitale signage op organisatorisch niveau te vereenvoudigen.
Hoe vereenvoudigt Scalefusion het beheer van digitale signage?
- IT-beheerders van bedrijven kunnen inhoud in verschillende formaten, zoals video's, presentaties en afbeeldingen, op afstand op hun digitale borden plaatsen.
- U kunt gebruikmaken van de Kioskmodus om uw digitale signages te configureren in een presentatiemodus met één app.
- U kunt uw digitale signages voorzien van uw bedrijfslogo's, achtergronden en screensavers.
- Op al uw digital signages kunt u op afstand een vast volume, schermindeling en helderheidsinstellingen configureren.
- U kunt voorkomen dat medewerkers de vooraf geconfigureerde instellingen wijzigen door hardwareknoppen en randapparatuur te blokkeren.
- U kunt uw verspreide digital signages nauwlettend in de gaten houden en voortdurend hun prestaties, apparaatvitaliteit en gebruikspatronen volgen via het Scalefusion-dashboard.
- U kunt gebruikmaken van een uitgebreid inventarisoverzicht, evenals gedetailleerde rapporten van elke digitale signage op basis van vitale gegevens van het apparaat, zoals de batterij, datagebruik, enz.
- U kunt nalevingswaarschuwingen configureren voor opslagruimte, datagebruikslimieten, scherminactiviteit en beveiligingsincidenten.
- U kunt op afstand problemen met uw digitale signages oplossen Casten en bedienen op afstand, screenshots, schermopnames en het genereren van contextbewuste ITSM-tickets.
- Met Scalefusion kunt u ook handmatige IT-taken automatiseren, zoals het routinematig opnieuw opstarten van apparaten, OS- en app-upgrades, enz.
Afsluitende lijnen
Digital signages hebben bewezen voordelen voor industrieën als het gaat om het betrekken van klanten en klanten. Met de juiste implementatiestrategie kunt u echter ook digital signages gebruiken om een groot verschil te creëren in uw zakelijke werkplekken. Het betrekken van medewerkers is net zo eenvoudig en effectief als met digital signage.
