企業の世界では、IT 管理者が職場の物理的な境界内で動作するデバイスや組織内での特定の役割に対してネットワーク レベルで対策を強化することでエンドポイントを保護できる時代は過ぎました。リモートワークのペースが加速し、新しい常態とみなされているため、企業は現代のビジネス ニーズに合ったセキュリティ戦略に傾斜しており、かつては機能していたデータ セキュリティ慣行に固執できなくなりました。
ロールベースのアクセス制御システムにより、IT 管理者は、リモート アクセスに関するセキュリティ クリアランスを強化しながら、エンタープライズ デバイス、アプリ、コンテンツに対する個々の従業員のアクセス許可を管理するために必要な継続的な作業から解放されます。
ロールベースのアクセス制御とは
ロールベースのアクセス制御 (RBAC) は、管理者が組織内での役割と責任に基づいて個々のユーザーにアクセスベースのアクセス許可を付与するアクセス管理システムです。このセキュリティ システムを使用すると、管理者は、特定のビジネス アプリケーションや情報へのアクセスが制限されたユーザーを特別に割り当てて制限することで、電子メール、ビジネス リソース、およびネットワークへの不正アクセスのリスクを最小限に抑えることができます。 RBAC は通常、企業によって以下と組み合わせて実装されます。 ゼロトラストセキュリティポリシー 特に企業のモビリティの時代において、セキュリティ体制を強化します。
RBAC の仕組み
RBAC を使用すると、企業の IT 管理者は、従業員の共通の責任、または従業員が実行することが期待されるタスクに基づいて、特定の役割を作成できます。その後、すべての役割に一連の権限とアクセス権が割り当てられます。これは、数百人、数千人の従業員を抱える大企業の IT 管理者にとって特に有利に機能します。
大規模な組織では、複数の人が同じ役割を担っており、 RBAC IT 管理者は、ロールに基づいて、このユーザー グループに対して特定の権限セットへのアクセスを許可または拒否できます。これは RBAC の例です。医療施設内のすべての医師には患者の医療記録にアクセスする権利が与えられますが、病院の受付係や救急車の運転手には同じ権利が与えられない場合があります。
簡単に言うと、RBAC は、個人の設定ではなく、役割の割り当てに基づいて複数のユーザーにアクセス許可を付与します。これらの権限は、従業員がアクセスできるものとできないものに対する権利を保持するため、企業のセキュリティに有利に働きます。
RBAC、ABAC、ACL、PBAC の違い
役割ベースのアクセス制御 (RBAC)、属性ベースのアクセス制御 (ABAC)、アクセス制御リスト (ACL)、およびポリシーベースのアクセス制御 (PBAC) は、情報システムのアクセス権を管理するさまざまな方法です。各アプローチには独自の特徴があり、さまざまなシナリオに適しています。以下は、主な違いを説明した比較表です。
| 因子 | RBAC (役割ベースのアクセス制御) | ABAC (属性ベースのアクセス制御) | ACL (アクセス制御リスト) | PBAC (ポリシーベースのアクセス制御) |
|---|---|---|---|---|
| 定義 | アクセス権は、組織内でのユーザーの役割に基づいて付与されます。 | アクセスは属性 (ユーザー、リソース、環境) を評価することによって決定されます。 | どのユーザーまたはシステム プロセスにオブジェクトへのアクセスを許可するかを指定します。 | アクセスは、属性または役割を評価するポリシーに基づいて付与されます。 |
| 重要な要素 | 職種 | 属性 (ユーザー、リソース、コンテキスト) | ユーザーまたはグループの ID とオブジェクト名 | ポリシー (動的ルール) |
| 柔軟性 | 適度;事前定義された役割に基づいて。 | 高い;属性は、さまざまなアクセス制御方法で組み合わせることができます。 | 適度;各オブジェクトとユーザーに固有の。 | 高い;ポリシーは複雑で適応性のあるものにすることができます。 |
| スケーラビリティ | 役割が明確に定義されている大規模な組織に適しています。 | 拡張性が高い。ダイナミックで多様な環境に適しています。 | スケーラビリティが低い。ユーザーとオブジェクトのペアごとに個別のエントリが必要です。 | スケーラブル。ポリシーは広く適用することも、狭く適用することもできます。 |
| 複雑 | 適度;役割と階層の数によって異なります。 | 高い;属性とその関係が複雑なためです。 | 低から中程度。単純ですが、エントリが多いと煩雑になる可能性があります。 | 高い;高度なポリシーの定義と管理が必要です。 |
| ユースケースの例 | 職務権限が定義されている企業 (人事、IT、マネージャーなど)。 | 動的なアクセス制御が必要な環境 (クラウド サービス、IoT など)。 | 特定のユーザーがリソースにアクセスできるファイル システムまたはデータベース。 | コンテキスト認識型の動的なアクセス制御を必要とする組織。 |
| 制御の粒度 | 粒度が粗い。役割に基づいて。 | きめの細かい;詳細な属性に基づいて。 | きめの細かい;各ユーザーとオブジェクトに固有です。 | 細かい粒度から粗い粒度まで。ポリシーの詳細によって異なります。 |
| メンテナンス | 役割が安定していれば比較的楽。 | 多くの属性により複雑になる可能性があります。 | 大規模システムの場合は時間がかかります。 | 継続的なポリシーの更新と改訂が必要です。 |
| コンプライアンスと監査 | 役割ベースの構造により監査が容易になります。 | 属性が膨大なため複雑。 | 単純ですが、労力がかかる場合があります。 | 不定;動的ポリシーにより複雑になる可能性があります。 |
これらの違いを理解することは、特に Scalefusion のような SaaS 環境において、特定の組織のニーズに最も適切なアクセス制御メカニズムを決定するために重要です。選択は多くの場合、必要な制御アクセス、柔軟性、拡張性のレベル、および保護されるリソースの性質によって決まります。
RBAC の利点
1. セキュリティの強化
RBAC を使用すると、IT 管理者は、ユーザーの最小限のアクセシビリティ要件を満たす、業務を実行するのに十分な権限を拡張できます。これにより、すべてのユーザーは、作業する必要がある限られたデータセットのみにアクセスできるようになります。これにより最小限に抑えられます データ侵害のリスク また、ハッカーはユーザーにアクセスが許可されている限られたリソースにしかアクセスできないため、外部からの攻撃を受ける可能性も低くなります。
2. 業務効率の向上
従業員の権限は各自の役割に基づいているため、最小権限の原則に従って、すべての従業員に必要な必須アクセス権限の正確なセットが付与されます。これにより、IT 管理者は、個々の権利と権限を常に管理および変更する必要がなくなります。また、従業員の業務が合理化され、最終的には従業員がアクセス権や許可を管理するために IT 部門に頻繁に連絡する必要性が減ります。従業員は、アクセス権を取得するために多くの時間を費やすことなく、すぐにタスクを開始できます。
3. リモート管理を簡素化
RBAC はリモート作業環境を完全にサポートし、IT 管理者が無数の権限を管理および割り当てる労力を軽減するのに役立ちます。 RBAC を使用すると、IT 管理者はすべてのロールの権限のリストを作成でき、そのリストは、その特定のロールで組織に入るすべてのユーザーに自動的に割り当てられます。これらの役割は、従業員が組織を退職するたびに変更する必要はありません。従業員をロールから削除するだけで、割り当てられているアクセス権限を取り消すことができます。新しい従業員が組織に参加する場合でも、既存の従業員が昇進する場合や組織から退職する場合でも、IT 管理者の介入を必要とせずに、役割がその権限を処理します。
4. コンプライアンスの向上
企業は、妨げられることのない継続性と顧客の信頼を得るために、さまざまな規制遵守要件を満たす必要があります。 EU GDPR などのコンプライアンス基準、 HIPAA、SOC 2 などは、企業が機密性の高い企業データを管理し、アクセス管理への構造化されたアプローチを通じて法的トラブルを回避するのに役立ちます。 IT 管理者は、アクセス パターンを監視し、加えられた変更を追跡し、従業員のアクティビティの可視性の向上を活用して厳格なコンプライアンスを確保し、規制要件を満たすことが容易になります。
5. コストの最適化に役立ちます
IT 管理者は RBAC を使用して、数多くの日常的な IT 管理責任から解放され、より重要な側面に集中できるようになります。企業は大規模な IT チームを雇用するコストを節約でき、セキュリティ管理にかかる時間と労力も節約できます。ユーザーをより少ないリソースに制限すると、企業は帯域幅、データ、ストレージを節約し、さまざまなツールのライセンス コストを削減することもできます。
Scalefusion MDM ダッシュボードへの RBAC の適用
スケールフシン MDM RBAC システムを利用して、ダッシュボードに対するさまざまなロールと権限の管理を簡素化できます。 Scalefusion によって拡張された事前定義されたロールのリストから選択することも、カスタム ロールを作成することもできます。
Scalefusion は、グループ管理者、デバイス管理者、共同アカウント マネージャーなど、読み取り専用または読み取りと書き込みのアクセス許可を備えた事前定義されたシステム ロールを提供します。
Scalefusion を使用すると、次のことが可能になります。
- 事前定義されたシステム役割を使用します。 ロールに名前を付けてさまざまな機能の表示を制御したり、ユーザーに機能の読み取りと更新を許可するアクセスを許可したり、単に「読み取り専用」権限を付与したりできます。
- カスタムロールを作成します。 新しい役割を最初から作成し、選択したデバイスに適用できます。管理ニーズに基づいて、可視性、「すべてのアクセス」、および読み取り専用のアクセス許可をカスタマイズできます。
- 事前定義された役割をカスタマイズします。 事前定義されたシステム役割を選択し、コピーを作成して、その中の特定の権限をさらにカスタマイズできます。
- 管理者にロールを割り当てます。 既存の管理者のロールを変更したり、新しい管理者を追加したり、管理者を削除して管理者ロールの有効期限を設定したりすることもできます。
クロージングライン
RBAC は、リモート アクセスの有効化に伴うセキュリティ リスクを軽減することで、企業が自信を持って従業員に職場の柔軟性を拡張できるようにします。ロールベースのアクセス制御を適切に実装するには、最初にビジネス ニーズを特定し、従業員のアクセス権を正確に制御するための権限を定義する必要があります。
ライブデモをスケジュールする 当社の製品専門家と協力して、Scalefusion のロールベースのアクセス制御 (RBAC) 機能について詳しく調べてください。
