Ketika dunia diguncang oleh wabah COVID-19 pada awal tahun ini, banyak perusahaan berupaya memastikan kesehatan dan keselamatan karyawannya dengan memberikan mereka pilihan untuk bekerja dari rumah. Langkah ini sebenarnya diperlukan untuk menegakkan praktik penjarakan sosial yang diamanatkan oleh pemerintah berbagai negara.
Orang-orang di industri layanan teknologi sudah familiar dengan praktik bekerja dari rumah, namun pandemi ini telah mendorong banyak peserta yang tidak mau ikut serta dalam zona kerja jarak jauh. Akibat dari disrupsi ini adalah dinamika kerja kini berubah selamanya. Semakin banyak orang mengetahui bahwa pekerjaan kini dapat dilakukan di luar ruang kantor tanpa kerumitan.
Sisi Hebat Bekerja Dari Rumah!
Kemajuan terkini di sektor teknologi telah mempermudah penggunaan teknologi yang diperlukan untuk kerja kolaboratif seperti Zoom, Satu tim, Slack, Google Hangouts, dan layanan lainnya. Hal ini memungkinkan orang-orang beradaptasi dengan lancar terhadap sistem kerja jarak jauh yang baru dan tetap terhubung dengan rekan kerja mereka secara terus-menerus.
Para eksekutif senior juga menyadari fakta bahwa banyak karyawan mereka yang benar-benar menikmatinya Kerja dari rumah dan oleh karena itu telah melakukan yang terbaik dalam memfasilitasi lingkungan kerja yang nyaman di rumah dengan membayar meja dan perlengkapan kantor. Meskipun demikian, bekerja dari rumah telah mengurangi banyak biaya overhead yang dikeluarkan oleh organisasi.
Para karyawan menghargai kenyataan bahwa mereka kini dapat menghindari perjalanan jauh ke tempat kerja dan mencurahkan waktu yang mereka hemat untuk memenuhi kebutuhan anak-anak mereka yang kini tidak bersekolah dan oleh karena itu, tinggal di rumah. Eksperimen bekerja dari rumah telah memberikan kesempatan bagi para karyawan untuk dekat dengan orang yang mereka cintai. Kerja jarak jauh tidak hanya lebih memuaskan secara emosional, namun juga mempunyai dampak positif yang signifikan terhadap lingkungan. Mengurangi perjalanan berarti menurunkan emisi karbon dan hal ini menjelaskan mengapa udara pasca-korona jauh lebih bersih.
Pengaturan ini juga memberikan banyak manfaat bagi perusahaan dalam hal penghematan biaya dengan tidak menyewakan ruang kantor yang tidak diperlukan lagi atau setidaknya sampai pandemi ini berakhir.
Semua perkembangan ini telah menandai berakhirnya model kerja yang berpusat pada kantor. Banyak perusahaan berencana untuk melanjutkan praktik bekerja dari rumah bahkan setelah pandemi berakhir. Internet seharusnya bertindak sebagai penghubung ke lingkungan kantor. Banyak perusahaan merasa tidak akan membutuhkan ruang kantor sama sekali dalam waktu dekat. Meskipun tren ini telah menurunkan harga real estat di segmen ruang kantor, penghematan bagi perusahaan juga patut diperhatikan. Penghematan ini dapat digunakan dalam proyek lain atau untuk pengembangan keterampilan karyawan. Mesin bertenaga AI mampu memberikan umpan balik tentang kinerja, saran untuk pengembangan pribadi, sesi pelatihan dan evaluasi kepada karyawan.
Sisi Buruk Bekerja Dari Rumah
- Bekerja secara permanen dari rumah membawa risiko rendahnya produktivitas dan kelelahan kerja di kalangan karyawan.
- Orang akan kehilangan kesempatan untuk membentuk ikatan yang bermakna dengan rekan kerja mereka melalui interaksi sosial dan diskusi kelompok.
- Karena batasan antara kehidupan rumah tangga dan kehidupan kerja menjadi semakin kabur, pemberi kerja juga akan menuntut waktu pribadi karyawannya untuk pekerjaan resmi.
Apa yang Dilakukan Perusahaan untuk Mengatasi Semua Masalah?
Mengingat fakta bahwa banyak orang benar-benar menikmati bekerja dari kantor, banyak perusahaan mencoba menerapkan model kerja baru di mana karyawan memiliki kesempatan untuk membagi jadwal mingguan mereka menjadi rumah dan kantor.
Mereka mempunyai pilihan untuk datang ke kantor atau membawa pulang pekerjaannya jika mereka menginginkannya. Pendekatan ini memiliki ruang yang cukup untuk memungkinkan interaksi yang bermakna di antara rekan kerja dan mengerjakan proyek kolaboratif.
Bagaimana Seseorang Bisa Produktif Saat Bekerja Dari Rumah?
Untuk memastikan bahwa Anda tetap produktif dan fokus saat bekerja dari rumah, berikut beberapa tips yang perlu diingat:
- Membuat jadwal & menaatinya.
- Tetap terhidrasi.
- Meluangkan waktu untuk berolahraga.
- Merencanakan hari sebelumnya.
- Meminimalkan semua gangguan.
- Mencoba menyelesaikan tugas dalam beberapa bagian sebelum istirahat.
- Menciptakan ruang kerja khusus untuk diri Anda sendiri di mana orang lain tidak dapat mengganggu Anda.
- Tetap berhubungan dengan rekan kerja dan manajer Anda dan beri tahu mereka tentang kemajuan dan kendala Anda.
- Tidak melewatkan waktu makan
- Istirahat yang cukup.
Apa yang Kami Pelajari?
Kami yakin bahwa kita sedang menuju masa depan di mana jam kerja fleksibel dapat menjadi kenyataan bagi seluruh karyawan. Kini, para pekerja tidak lagi harus menerima kebijakan kaku yang hanya berlaku di kantor saja, dan oleh karena itu organisasi harus memastikan bahwa mereka memiliki infrastruktur jaringan yang memadai untuk memastikan bahwa karyawan mereka tetap produktif dan tetap terhubung.
Banyak perusahaan juga berinvestasi dalam program pelatihan karyawan jarak jauh untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja mereka atau sekadar program penyegaran. Platform EduTech menawarkan program interaktif dan langsung pelatihan karyawan. Dibandingkan dengan pelatihan in-house, program e-training jauh lebih hemat biaya dan memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk mengakses materi pembelajaran kapan pun mereka mau dan dari mana pun mereka berada.
Mengingat perubahan dramatis dalam budaya kerja ini, para manajer peran kini juga akan memberikan energi kepada anggota tim mereka, memastikan kesehatan mental mereka, dan memastikan mereka tetap terhubung dengan rekan kerja mereka.
