Le lieu de travail moderne évolue rapidement et les perturbateurs technologiques jouent un rôle majeur dans cette évolution. La numérisation domine notre façon de fonctionner, de prendre des décisions et de réagir à une situation. À mesure que le monde devient de plus en plus connecté, le rôle joué par les appareils intelligents, les applications intelligentes et les appareils portables devient de plus en plus important. Dernièrement, la technologie portable arrive au premier plan et les entreprises futuristes ne peuvent plus ignorer son impact croissant sur la nouvelle génération d'employés.
Que disent les chiffres sur les wearables ?
Selon Les prédictions de Gartner, le marché mondial des appareils portables devrait valoir plus de 84 milliards de dollars en 2022 et il prévoit également que les expéditions mondiales d'appareils portables atteindront 225 millions en 2019, soit une nette augmentation de 25.8 % par rapport à 2018. Il a également prédit que le les dépenses totales des utilisateurs finaux en appareils portables atteindront 42 milliards de dollars en 2019. Parmi tous les appareils portables, la montre intelligente devrait figurer en tête de liste de popularité, suivie de près par les appareils portés sur les oreilles (entendables), qui, selon Gartner, prendront le relais en tant que appareils portables les plus expédiés d’ici 2022.
Selon les prévisions de Gartner, les appareils portés sur les oreilles comme l'IconX de Samsung, les AirPods d'Apple et le BackBeat FIT de Plantronics représenteront plus de 30 % du total des appareils expédiés. Outre les montres intelligentes et les appareils portés sur les oreilles, les techniciens explorent également d'autres appareils immersifs tels que les visiocasques (HMD), les appareils AR et VR et les vêtements intelligents.
Les wearables ont un impact considérable sur le lieu de travail et sur les employés
Les chiffres ci-dessus montrent clairement la tendance croissante à l’utilisation des technologies portables parmi les consommateurs, mais en même temps, ils suggèrent également leur domination croissante dans les entreprises. Avec une croissance annuelle de 16 %, les wearables ont fait leur chemin dans les bureaux où la nouvelle génération d'employés est plus à l'aise avec ces appareils connectés comme les trackers de fitness pour rester constamment au courant de leur état de santé et de leur forme physique. À ce propos, Gartner prévoyait qu’environ 2 millions d’employés seraient invités à porter des trackers de santé et de forme physique comme condition d’emploi.
Jusqu'à présent, des produits comme Jawbone, Fitbit et Bellabeat ont déjà gagné en popularité parmi les cadres en activité. Les tendances indiquent que la génération future sera plus ouverte à l’utilisation d’appareils portés sur les oreilles. Leur intégration avec assistants personnels virtuels les rendra encore plus intrigants pour les utilisateurs.
La génération d'aujourd'hui adopte la technologie portable dans le cadre du maintien d'un style de vie motivé par un fort sentiment de bien-être et de santé. Jiff et Willis Tower Watson ont tenu une en direct en 2016, où ils ont présenté l'état des wearables sponsorisés par l'employeur et leur influence croissante sur le lieu de travail.
Quelques informations cruciales sur l'utilisation de la technologie portable au travail
- La génération actuelle est plus consciente et plus prudente quant à sa santé globale, son bien-être et son équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils comprennent que des facteurs tels que le manque de sommeil, la léthargie et les maladies (mentales et physiques) peuvent nuire à leur productivité et à leurs performances au travail, ce qui aura un impact indirect sur leur sentiment d'épanouissement et leurs objectifs de carrière. Les problèmes autour perte de poids, le niveau de forme physique et les aides au sommeil sont réels et, à ce stade, les employeurs étendent également leur soutien aux employés.
- Il est intéressant de savoir que les technologies portables sont utilisées de manières variées au sein des entreprises. Par exemple, les travailleurs isolés sur le terrain peuvent utiliser une montre intelligente intégrée à une application intelligente, qui peut être utilisée comme bouton de panique dans des situations de détresse ou comme outil d'enregistrement dans des endroits éloignés. Les employés hospitaliers ou les soignants peuvent choisir de porter des badges d'identification qui peuvent envoyer un appel audio secret en cas d'urgence, à un centre d'appels spécial qui peut envoyer de l'aide dans les plus brefs délais. Les agents de terrain pourraient commencer à utiliser des lunettes intelligentes pour participer à des vidéoconférences virtuelles avec d’autres professionnels.
- Etudes motomarines et les résultats ont confirmé que plus de 75 millions d'appareils portables seront omniprésents sur le lieu de travail dans le monde d'ici 2020, et qu'un grand nombre d'employés porteront un bracelet de fitness ou une montre intelligente. Les employeurs du futur seront donc plus proactifs dans l’utilisation des données collectées dans ces appareils portables pour mieux gérer, suivre, évaluer et influencer le comportement des employés afin de maintenir une meilleure santé et un meilleur bien-être au travail. Il ressort clairement de ces faits que la santé et le bien-être des employés ont un effet direct sur leur état d'esprit, leur productivité et leurs performances au travail, que les employeurs ne peuvent plus ignorer.
En fait, de plus en plus d’employeurs persuadent leurs employés d’utiliser des appareils portables. Cela aidera les entreprises à suivre les habitudes de sommeil des employés, leurs problèmes de stress et de fatigue, leur niveau de forme physique, les mouvements nécessaires, les postures et les problèmes musculo-squelettiques afin de garantir qu'ils restent attentifs à tout signal d'alarme. Après tout, un employé en bonne santé entraînera en fin de compte de meilleures performances au travail, une meilleure satisfaction et une meilleure positivité au travail, un engagement accru et moins d'absentéisme, grâce au bien-être général de l'esprit et du corps. Si les appareils et la technologie intelligents peuvent promouvoir un tel environnement, cela devrait être à la fois gagnant-gagnant pour les dirigeants et les organisations.
