Pour garder une longueur d’avance dans un monde d’entreprise toujours plus compétitif, les entreprises doivent maintenir des niveaux de productivité élevés. Les entreprises très performantes conviendraient que l’engagement actif des employés est essentiel au succès de l’entreprise. Un employé engagé est enthousiasmé par son travail, connaît les objectifs de l’entreprise et s’engage à les atteindre.
Toutes les entreprises parlent de l’importance de l’engagement des employés, mais très peu d’entre elles évoquent les bonnes stratégies pour y parvenir. Selon un rapport, seuls 20 % des employés dans le monde sont bien engagés sur leur lieu de travail. Il est urgent pour les entreprises de réfléchir à des stratégies concrètes pour améliorer l’engagement de leurs employés.
Il est connu que signalisation numérique sont efficaces pour impliquer les consommateurs. Les entreprises expérimentent cette tendance pour améliorer leur communication interne. Dans ce blog, nous verrons comment l'affichage numérique peut aider les entreprises à mieux impliquer leurs employés.
Pourquoi l’engagement des employés est-il si essentiel ?
L'engagement des employés est un aspect sous-estimé qui peut faire ou défaire la rentabilité d'une entreprise. UN rapport suggère que les entreprises à haut niveau contrat d'employé affichent une hausse de 21% de leur rentabilité.
Comprenons les avantages commerciaux d'une main-d'œuvre hautement engagée :
1. Une plus grande productivité
Les employés engagés connaissent les objectifs de l’entreprise et travaillent de manière beaucoup plus ciblée que les employés mécontents et désengagés. Une main-d’œuvre enthousiaste et partageant un objectif commun affiche un rendement et une productivité plus élevés.
2. Meilleure rétention des employés
Les employés recherchent un autre emploi lorsqu'ils ne sont pas entièrement satisfaits de leur lieu de travail. Rationaliser les communications internes, impliquer les employés avec des mises à jour et des commentaires et reconnaître les employés pour leurs contributions conduisent à une culture de travail saine. Les employés ont tendance à rester plus longtemps sur des lieux de travail offrant un environnement de travail sain.
3. Amélioration de la satisfaction client
Un bon service client et la satisfaction sont les éléments clés de la croissance d’une entreprise. Les employés engagés se soucient de leur travail et du résultat. Avoir une main-d’œuvre bien engagée se traduit par un service client amélioré.
4. Amélioration de la réputation de la marque
Les employés heureux sont les meilleurs défenseurs de la marque. Lorsque vous faites des efforts pour garder vos employés engagés et améliorer l’engagement de leurs employés, ils rendent la pareille en Marketing bouche à oreille. Vos employés sont la voix de l'entreprise et constituent la base de la réputation de votre entreprise en tant que bon lieu de travail.
Affichages numériques : leur rôle dans la stimulation de l'engagement des employés
Dans l’environnement commercial actuel en évolution rapide, la technologie numérique joue un rôle essentiel dans la rationalisation des opérations. L'affichage numérique est activement utilisé par plusieurs secteurs tels que la vente au détail et l'hôtellerie pour engager leurs clients. Cette technologie trouve désormais également des applications dans les bureaux et les entreprises.
Découvrez comment l'affichage numérique aide les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés :
1. Orientation améliorée
Localiser différents services dans un immense espace de bureau peut s'avérer une tâche fastidieuse, en particulier pour les nouveaux employés. Les grandes organisations disposant d'un immense campus ou les petites entreprises louant des espaces dans de grands espaces de coworking peuvent présenter de tels défis à leurs employés. Disposer d'affichages numériques affichant la carte du campus permet aux employés de s'orienter plus facilement dans le campus. La possibilité de visualiser les bâtiments et les espaces rend le processus de localisation des lieux plus rapide et plus facile pour les employés.
2. Mises à jour directes de l'entreprise
La plupart des entreprises fonctionnent selon une gestion hiérarchique. Le niveau supérieur de direction prend des décisions critiques pour l'entreprise qui sont ensuite transmises aux responsables des différentes équipes et, finalement, aux dirigeants. Même si la stratégie de communication d'une entreprise est transparente, la transmission des informations dans l'entonnoir peut créer des silos, conduisant à des employés désengagés ou mal informés. L'affichage numérique affichant toutes les nouvelles mises à jour de l'entreprise ou les décisions critiques peut garantir que chaque individu de l'organisation est au courant des événements de l'entreprise.
3. Collaboration interdépartementale
La mise en place d’affichages dynamiques est un moyen efficace de tenir vos équipes informées des performances, des réalisations et des mises à jour de chaque service. Les grandes organisations sont généralement confrontées au défi du cloisonnement des informations et du fait que les équipes ignorent ce que font les autres. Afficher des mises à jour sur les événements au niveau de l'entreprise à l'aide de l'affichage numérique peut tenir vos employés bien informés.
4. Actualités et divertissement
L'affichage numérique est un moyen d'impliquer les employés et de leur accorder une reconnaissance pour leurs réalisations, même au-delà du travail de bureau. Les talents et les réalisations de vos collaborateurs comme une récompense remportée dans le sport, l'art ou la musique, la présence d'un collaborateur sur une plateforme prestigieuse, etc. peuvent être partagés avec le reste de vos collaborateurs. Il aide également les organisations à garder l'environnement de travail léger et rafraîchissant à l'aide de jeux courts, de quiz ou de vidéos de divertissement rapides pour les employés.
5. Formation améliorée
La mise en œuvre d’affichages numériques dans chaque pièce peut en faire un potentiel espace de formation. L'affichage numérique est facile à utiliser et peut aider les responsables à afficher des contenus polyvalents tels que des vidéos et des présentations. améliorer l'expérience de formation pour les nouveaux employés. Les managers n'ont pas besoin d'attendre qu'une salle de conférence soit libérée pour commencer les sessions de formation, ils peuvent simplement brancher ou partager à distance le contenu comme modèle de formation à n’importe quel affichage numérique pour une formation ininterrompue.
6. Réservations simplifiées de salles de réunion
À un moment donné, tous les employés se sont retrouvés à la recherche d'une salle de réunion, pour se retrouver tous déjà occupés. La rivalité entre différentes équipes essayant d'occuper des salles de réunion limitées conduit souvent à des discussions importantes laissées en suspens. Implémentation d'un affichage numérique à l'extérieur des salles de réunion avec un application de gestion de contenu qui aide les employés à réserver la salle de réunion pour différents créneaux horaires contribue à rationaliser le processus. L'affichage numérique peut afficher ouvertement les créneaux déjà réservés et ceux disponibles.
7. Affichage interactif pour les commentaires
Un lieu de travail sain prend au sérieux les opinions et les commentaires de ses employés. L'affichage numérique interactif peut être un excellent moyen de mener des enquêtes et de recueillir les commentaires des employés sur leurs pairs ou sur des processus spécifiques de l'entreprise. De cette façon, les entreprises n'ont pas besoin de déployer des e-mails ou des documents à l'échelle de l'organisation, elles peuvent simplement utiliser leur affichage numérique pour que leurs employés remplissent des formulaires, des commentaires et des enquêtes en quelques clics d'écran.
8. Communication de crise
Les entreprises ont un environnement de travail dynamique. Les réalisations et les chutes font toutes partie du voyage. Cependant, disposer d’un plan de communication interne rapide est un élément crucial du contrôle de crise. Les e-mails, les appels téléphoniques ou les circulaires sont des moyens lents et inefficaces en cas de crise. L'affichage numérique offre aux entreprises un moyen rapide et efficace de diffuser des mises à jour critiques dans toute l'organisation sous la forme de messages clairs et concis.
Gestion de l'affichage numérique avec Scalefusion MDM
La mise en œuvre d’affichages numériques dans les espaces d’entreprise contribue certainement à améliorer l’engagement des employés. Cependant, déployer une multitude d’appareils numériques destinés aux employés n’est pas une tâche facile. Pour réussir la mise en œuvre de l'affichage numérique, les entreprises doivent envisager d'adopter des solutions efficaces de gestion de l'affichage numérique qui les aident à sécuriser, surveiller et gérer leurs appareils sans surveillance. Échellefusion MDM offre un ensemble de fonctionnalités puissantes permettant aux entreprises de simplifier la sécurité et la gestion de leur affichage numérique au niveau organisationnel.
Comment Scalefusion simplifie-t-il la gestion de l’affichage numérique ?
- Les administrateurs informatiques de l'entreprise peuvent diffuser à distance du contenu dans divers formats tels que des vidéos, des présentations et des images sur leurs affichages numériques.
- Vous pouvez tirer parti de Mode Kiosque pour configurer vos affichages numériques dans un mode de présentation d'une seule application.
- Vous pouvez personnaliser vos affichages numériques avec les logos, fonds d'écran et économiseurs d'écran de votre entreprise.
- Vous pouvez configurer à distance un volume fixe, une disposition d'écran et des paramètres de luminosité sur tous vos affichages numériques.
- Vous pouvez empêcher les employés de modifier les paramètres préconfigurés en bloquant les boutons matériels et les périphériques des appareils.
- Vous pouvez garder un œil attentif sur vos affichages numériques dispersés et surveiller en permanence leurs performances, les paramètres vitaux des appareils et leurs modèles d'utilisation via le tableau de bord Scalefusion.
- Vous pouvez tirer parti d'un aperçu complet de l'inventaire, ainsi que de rapports détaillés de chaque affichage numérique basés sur les éléments vitaux de l'appareil tels que la batterie, l'utilisation des données, etc.
- Vous pouvez configurer des alertes de conformité pour l'espace de stockage, les limites d'utilisation des données, l'inactivité de l'écran et les incidents de sécurité.
- Vous pouvez dépanner à distance vos affichages numériques avec Diffusion et contrôle à distance, captures d'écran, enregistrements d'écran et générez des tickets ITSM contextuels.
- Scalefusion vous permet également d'automatiser les tâches informatiques manuelles telles que le redémarrage de routine des appareils, les mises à niveau du système d'exploitation et des applications, etc.
Fermeture des lignes
L’affichage numérique présente des avantages prouvés pour les industries lorsqu’il s’agit d’engager les clients. Cependant, avec la bonne stratégie de mise en œuvre, vous pouvez également utiliser l’affichage numérique pour créer une grande différence dans vos espaces de travail d’entreprise. Engager les employés est aussi simple et efficace qu’avec l’affichage numérique.
