En toute honnêteté, le monde n’était pas prêt à affronter une pandémie. Qu’il s’agisse de défaillances d’infrastructures, de restrictions sur les voyages, de distanciation sociale ou de fermeture complète dans certains pays, le monde a réussi d’une manière ou d’une autre à prospérer et à traverser des temps difficiles. Dans cet article, nous verrons comment la mobilité des entreprises peut aider à lutter contre la future crise invisible.
L'impact de la pandémie
De toute évidence, les moyens conventionnels de fonctionnement des entreprises n’allaient pas aider à traverser la pandémie. Les entreprises ont été complètement réorientées vers le style de fonctionnement « en ligne/à distance », et à juste titre. Cela a aidé les entreprises à rester à flot et les employés ont pu continuer travailler à domicile.
Alors que pour certaines entreprises, la transition s'est déroulée en douceur et sans obstacle, il s'agissait d'une refonte complète pour les entreprises traditionnelles qui dépendaient de la technologie sur site pour déplacer leurs opérations en ligne. Et il ne s'agit que des entreprises qui pourraient travailler avec le modèle de travail à distance.
Le secteur de l'éducation a été l'un des premiers à se mettre en ligne et les écoles équipées d'appareils pour étudiants ont eu la tâche plus facile que celles qui ne l'étaient pas. Mais plusieurs autres types d'entreprises, de la fabrication à la logistique en passant par la vente au détail et les soins de santé, où le employés de première ligne qui devaient être présents pour accomplir les tâches et faire fonctionner les entreprises se sont retrouvées à l'arrêt complet.
Et cela a mis en évidence le importance de la mobilité des entreprises et comment cela peut aider à survivre à cette pandémie et à toute autre crise invisible qui pourrait survenir à l’avenir.
Mobilité au travail et travail à distance
Grâce à la mobilité d'entreprise, les employés peuvent être indépendants de leur emplacement. Cela signifie qu'ils peuvent travailler de n'importe où dans le monde sans que la productivité ou l'engagement ne soient découragés, grâce à l'approvisionnement approprié des appareils en ressources commerciales auxquelles vos employés ont besoin d'accéder.
La mobilité d'entreprise ouvre également la voie à une disponibilité accrue des employés, permet de gagner du temps qui serait autrement perdu dans les déplacements domicile-travail et incite les employés qui préfèrent avoir la flexibilité de travailler n'importe où. De plus, lorsque les emplois ne sont plus limités par des frontières physiques, les entreprises peuvent embauchez les meilleurs talents de n'importe où dans le monde.
La mobilité d'entreprise ne consiste pas seulement à doter vos employés d'appareils mobiles pouvant être utilisés pour travailler, mais également à maintenir le même niveau de sécurité et de sécurité. contrôle des données critiques de l'entreprise en dehors du cadre de sécurité de l’entreprise. Les appareils de l'entreprise seront connectés à des réseaux inconnus (souvent partagés et/ou publics) ou les employés pourraient utiliser leurs appareils personnels pour travailler. La mobilité d'entreprise, lorsqu'elle est bien planifiée, englobe tous les besoins et défis pouvant découler du travail à distance et propose des solutions fiables pour chacun.
Plateformes cloud et applications mobiles
Traditionnellement, les entreprises dépendaient d'appareils existants, en particulier de PC sécurisés et gérés uniquement au sein du réseau d'entreprise. Avec le travail à distance, la gestion de ces anciens PC via VPN n'était pas possible, ce qui a conduit à une mise à niveau vers les derniers systèmes et appareils qui fonctionnaient bien par liaison radio. Le Solutions basées sur le cloud et les applications basées sur l'IA ont emboîté le pas et désormais, non seulement les entreprises, mais aussi les écoles et d'autres secteurs dépendent également de plates-formes basées sur le cloud pour les opérations, le dépannage, les services et l'assistance.
Automatisation des chatbots alimentés par l'IA, par exemple, remplacent rapidement le support client et font désormais partie intégrante du service client. Le dépannage et la maintenance à distance par liaison radio à l'aide de solutions ITSM basées sur le cloud, comme JIRA par exemple, deviennent rapidement populaires, même dans les modèles commerciaux conventionnels.
Mobilité pour les soins de santé
Bien entendu, dans une crise comme celle de la pandémie de COVID-19, le secteur de la santé a été extrêmement sollicité. Le secteur de la santé doit garantir que des services immédiats sont fournis aux patients atteints du COVID-19, tout en veillant également à ce que les patients souffrant d'autres maladies ou ayant besoin de soins prénatals et prénatals, ainsi que ceux qui suivent un traitement pour des maladies chroniques, soient pris en charge. La télésanté, alimentée par une combinaison d'appareils mobiles et d'applications de soins de santé, a contribué à répartir durablement la charge de soins de santé dans une zone géographique particulière, tout en garantissant que les patients non-COVID ainsi que les prestataires de soins de santé sont protégés contre le risque d'infection.
La mobilité dans le domaine des soins de santé a clairement ouvert la voie aux futures opérations de soins de santé et sera extrêmement utile pour minimiser les visites en clinique.
Conclusion ...
L’urgence créée par le COVID-19 était sans précédent, mais elle a été une leçon pour le monde de se préparer à toute crise invisible à l’avenir et, heureusement, la mobilité des entreprises peut y contribuer. Avec le bon ensemble d'appareils, une solide stratégie de mobilité d'entreprise et un Gestion de la mobilité d'entreprise Android système, le monde peut combattre ou au moins atténuer les défis de l’avenir.
