L’ère du travail à distance a rendu nécessaire l’exploration d’exigences uniques en matière de gestion des appareils. Tous les employés ne peuvent pas être intégrés de force dans des postes entièrement gérés ou Gestion des appareils BYOD les types. Le mode de gestion des appareils personnellement activé par l'entreprise COPE est idéal pour les employés qui souhaitent tirer parti d'une liberté illimitée dans l'utilisation des appareils tout en ayant un accès sécurisé aux ressources de l'entreprise.
Modifications apportées à l'option COPE (Company-Owned Personally-Enabled) dans Android 11
Les nouvelles mises à jour d'Android 11 vont transformer les cas d'utilisation de COPE. Ces changements sont introduits pour rendre la confidentialité des utilisateurs finaux plus robuste que jamais, ainsi que plusieurs mises à jour fonctionnelles. Jetons un coup d'œil aux principaux changements auxquels on peut s'attendre pour faire face et, dans l'ensemble, gestion des appareils mobiles pour Android avec Android 11.
Auparavant, la gestion des appareils COPE était mise en œuvre en disposant d'un profil professionnel dédié et le provisionnement était similaire à un appareil entièrement géré, à l'exception du fait que les applications et les données professionnelles étaient transférées dans le profil professionnel et que le reste de l'appareil pouvait être laissé à un usage personnel. L'organisation pourrait appliquer des politiques, prendre le contrôle total du fonctionnement des appareils, des paramètres réseau et de la visibilité. Ceci est généralement connu sous le nom de profils de travail sur des appareils entièrement gérés (WPoFMD).
Android 11 apporte cependant quelques modifications afin d'améliorer l'expérience du profil professionnel.
L'UX restera le même pour les utilisateurs finaux mais changera pour les administrateurs informatiques. Chaque fois que l'appareil est géré sous COPE, le provisionnement peut avoir lieu avec des méthodes telles que Android sans contact ou en scannant le QR code. L'appareil sera marqué comme appartenant à l'entreprise, mais les paramètres seront appliqués exclusivement au profil professionnel uniquement, avec le profil pris en charge. Fournisseur de solutions EMM.
Les administrateurs informatiques auront clairement moins de visibilité sur les appareils puisque désormais l'appareil est profil professionnel géré et non géré dans son intégralité. Pensez à une gestion de style BYOD pour les appareils appartenant à l'entreprise. Les administrateurs informatiques ne pourront pas accéder aux rapports d'installation d'applications, aux listes d'applications, à certains détails de l'appareil, aux statistiques d'utilisation, car cela générera les données d'application d'utilisation personnelle et ne correspondra pas à la conformité de confidentialité des utilisateurs de Google. Android 11 fera véritablement de la confidentialité des utilisateurs une priorité pour COPE.
Un appareil entièrement géré n'aura pas de profil professionnel et les utilisateurs ne pourront donc pas télécharger d'applications sur des appareils entièrement gérés, d'autant plus que cela soulève des problèmes de DLP. Mais pour les organisations qui ne se soucient pas des données, elles peuvent étendre la capacité de téléchargement d’applications sur des appareils entièrement gérés. Les mises à jour d'Android 11 peuvent être différées ou retardées jusqu'à 90 jours, en fonction de votre fournisseur de solution EMM.
Les appareils qui fonctionnaient auparavant sur COPE peuvent soit migrer vers un profil COPE amélioré, soit passer à un profil entièrement géré. Gonfler les profils de travail sur des appareils entièrement gérés ne sera pas possible et il sera de la responsabilité des fournisseurs EMM de développer les capacités nécessaires pour prendre en charge les nouvelles modifications d'Android 11. Les OEM devraient cependant y apporter des modifications, mais c'est quelque chose que l'avenir nous dira. nous.
Les mises à jour d'Android 11 existent depuis plus de 4 mois maintenant et, tout compte fait, la mise à niveau vers le nouveau profil COPE en vaut vraiment la peine pour les organisations qui ne veulent vraiment pas restreindre leurs employés dans des profils entièrement gérés. Choisir le fournisseur EMM approprié soutenir la même chose est bien sûr impératif.
