La gente codifica mientras la música a todo volumen llega a través de sus auriculares; directores técnicos teniendo una reunión de pie en el comedor; sesiones interactivas de AMA (pregúntame cualquier cosa) en marcha con nada menos que el CEO; así es un día normal en ProMobi Technologies.
Para alguien nuevo, que viene de una experiencia del tipo "camina tu camino" y "ocúpate de tus asuntos" en sus organizaciones anteriores, esto puede ser una sorpresa, aunque agradable.
El primer vistazo a la cultura laboral de ProMobi...
Después de unirme al equipo de ProMobi, me di cuenta de lo sólida que era la base de la cultura laboral inclusiva, diversa pero agradecida de ProMobi. Esta cultura laboral no sólo definió cómo se trataba a cada empleado, sino que también marca el tono de lo que el empleado siente acerca de la organización. Y me sorprendió ver a tanta gente apasionada trabajando diligentemente, yendo mucho más allá de sus KRA designadas para ofrecer nada más que lo mejor para la empresa en su conjunto.
Los valores fundamentales de ProMobi...
Los valores fundamentales de ProMobi son firmes. Estos valores de empatía, comunicación, honestidad e innovación se asimilan en los empleados desde el principio y se esperan, no sólo se aprecian. Y este es, en mi opinión, el pegamento que lo mantiene todo unido.
Los empleados reciben tutoría, a través de formación de los empleados y colaboración entre pares, para cuidar de sus pares. Todo el mundo se esfuerza por añadir valor en lugar de simplemente dedicar horas al trabajo.
¡Y esta es la cultura laboral de la que estamos orgullosos!
Nuestra cultura de trabajo en pocas palabras.
Plano y Fantástico
Creemos que las grandes ideas pueden surgir de cualquier lugar y, por lo tanto, en ProMobi cualquiera puede compartir sus ideas y también hacerlas realidad. Las sugerencias y consejos pueden venir de cualquier lugar, no limitamos el proceso de toma de decisiones a la gestión de nivel superior. Creemos en la innovación. Y respetamos todas las ideas y sugerencias que puedan agregar valor o crecimiento a la organización.
Abierto y Flexible
Para empezar, nadie trabaja "para" nosotros. Todos los miembros del equipo de ProMobi trabajan "con nosotros". Y esta vibra es consistente en todos los equipos. ProMobi se opone rotundamente a la idea de limitar la liberación de los empleados y cree en un entorno de trabajo libre y transparente. Nuestros gerentes no microgestionan y las personas pueden contribuir con toda su capacidad e iniciar nuevas ideas y visiones.
Visión compartida
La visión de esta empresa es construir un producto de clase mundial basado en SaaS, cada empleado aquí comparte la misma visión, lo que nos convierte en un equipo enorme y no solo individuos que solo buscan mejorar sus carreras. Rutina de trabajo en equipo colaborativo, equipos técnicos y no técnicos se unen para ofrecer lo mejor del producto.
Entorno libre de estrés
¡ProMobi amplía un entorno de trabajo que evita que la gente tema los lunes! De hecho, a nuestros empleados les cuesta alejarse porque anhelan los desafíos y las oportunidades constantes que se les brindan. Al ser parte de una startup de rápido crecimiento, el trabajo puede resultar duro. Pero la cultura no fomenta el estrés. Por el contrario, la cultura está diseñada para aliviar el estrés relacionado con el trabajo. ¡Es por eso que nos divertimos los viernes, partidos de cricket, salidas en equipo y fiestas! Y eso es cómo hemos logrado retener ¡Algunas de nuestras personas más talentosas!
Contratación coherente
Para garantizar que cada nuevo miembro del equipo que se una se ajuste a la cultura laboral existente, contamos con un proceso de contratación muy meticuloso. Buscamos personas apasionadas que se adapten mejor a nuestra cultura.
Leer más: Construyendo un equipo en ProMobi
Detrás de grandes resultados hay un gran equipo. Y en ProMobi, el equipo es valorado, apreciado y celebrado. ¡Eso, junto con un gran producto innovador para trabajar, hace de ProMobi uno de los mejores lugares para trabajar!
