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    Arbeitskultur bei ProMobi: Was sich am besten vom Rest abhebt

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    ProMobi Arbeit und Kultur
    ProMobi-Kultur und Werte

    Menschen programmieren, während dröhnende Musik durch ihre Kopfhörer dringt; technische Manager bei einer Standup-Besprechung im Speisesaal; interaktive AMA-Sitzungen (fragen Sie mich etwas) mit niemand anderem als dem CEO; So sieht ein gewöhnlicher Tag bei ProMobi Technologies aus. 

    Für jemanden, der neu ist und in einer früheren Organisation Erfahrungen mit dem Motto „Walk Your Walk“ und „Kümmere dich um dein Geschäft“ gemacht hat, kann dies eine, wenn auch angenehme, Überraschung sein. 

    Der erste Einblick in die Arbeitskultur von ProMobi…

    Nachdem ich dem ProMobi-Team beigetreten war, wurde mir klar, wie stark das Fundament der integrativen, vielfältigen und dennoch wertschätzenden Arbeitskultur von ProMobi ist. Diese Arbeitskultur definiert nicht nur, wie jeder Mitarbeiter behandelt wird, sondern gibt auch den Ton an, was der Mitarbeiter über die Organisation denkt. Und ich war erstaunt, so viele leidenschaftliche Leute zu sehen, die fleißig arbeiteten und weit über ihre vorgesehenen KRAs hinausgingen, um nur das Beste für das Unternehmen als Ganzes zu liefern.

    Die Grundwerte von ProMobi… 

    Die Grundwerte von ProMobi sind standhaft. Diese Werte wie Empathie, Kommunikation, Ehrlichkeit und Innovation werden von den Mitarbeitern früh verinnerlicht und erwartet und nicht nur geschätzt. Und das ist meiner Meinung nach der Klebstoff, der alles zusammenhält. 

    Mitarbeiter werden betreut, durch Mitarbeitertrainings und Peer-Zusammenarbeit, um auf ihre Kollegen zu achten. Jeder ist bestrebt, einen Mehrwert zu schaffen, anstatt nur Stunden in die Arbeit zu investieren.

    Und das ist die Arbeitskultur, auf die wir stolz sind!

    Unsere Arbeitskultur auf den Punkt gebracht.

    Flach und fantastisch

    Wir glauben, dass großartige Ideen von überall kommen können und daher kann bei ProMobi jeder seine Ideen teilen und sie auch in die Realität umsetzen. Vorschläge und Ratschläge können von überall kommen, wir beschränken den Entscheidungsprozess nicht auf die übergeordnete Führungsebene. Wir glauben an Innovation. Und wir respektieren alle Ideen und Vorschläge, die zum Wert oder zum Wachstum der Organisation beitragen können.

    Offen & flexibel

    Zunächst einmal arbeitet niemand „für“ uns. Jeder im ProMobi-Team arbeitet „mit uns“. Und diese Stimmung ist in allen Teams gleich. ProMobi lehnt die Idee einer Einschränkung der Arbeitnehmerfreiheit entschieden ab und glaubt an ein freies Arbeitsumfeld und ein transparentes Umfeld. Unsere Manager beherrschen kein Mikromanagement und die Mitarbeiter können ihre volle Leistungsfähigkeit entfalten und neue Ideen und Visionen initiieren.

    Gemeinsame Sichtweise

    Die Vision dieses Unternehmens besteht darin, ein erstklassiges, SaaS-basiertes Produkt zu entwickeln. Jeder Mitarbeiter hier teilt die gleiche Vision, was uns zu einem riesigen Team macht und nicht nur zu Einzelpersonen, die nur ihre Karriere verbessern möchten. Kollaborative Teamarbeit ist Routine, technische und nichttechnische Teams kommen zusammen, um das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

    Stressfreie Umgebung

    ProMobi erweitert ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen keine Angst vor dem Montag haben! Tatsächlich fällt es unseren Mitarbeitern schwer, wegzugehen, weil sie sich nach den Herausforderungen und ständigen Möglichkeiten sehnen, die sich ihnen bieten. Als Teil eines schnell wachsenden Startups kann die Arbeit hart sein. Aber die Kultur fördert keinen Stress. Im Gegenteil: Die Kultur ist darauf ausgelegt, arbeitsbedingten Stress zu lindern. Deshalb veranstalten wir freitags lustige Cricketspiele, Teamausflüge und Partys! Und das ist wie wir es geschafft haben, zu behalten einige unserer talentiertesten Leute!

    Kohärente Einstellung

    Um sicherzustellen, dass jedes neue Teammitglied zur bestehenden Arbeitskultur passt, führen wir einen sehr sorgfältigen Einstellungsprozess durch. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die am besten zu unserer Kultur passen.

    Lesen Sie weiter: Aufbau eines Teams bei ProMobi

    Hinter großartigen Ergebnissen steht ein großartiges Team. Und bei ProMobi wird das Team geschätzt, geschätzt und gefeiert. Das, zusammen mit einem großartigen innovativen Produkt, für das man arbeiten kann, macht ProMobi zu einem der besten Arbeitgeber!

    Kevin Marbaniang
    Kevin Marbaniang
    Kevin verfügt über vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Forschung, Geschäftsentwicklung und Vertrieb und hat schließlich herausgefunden, dass seine Leidenschaft darin liegt, die richtigen Leute für Teams zu finden! Er arbeitet bei ProMobi als Talent Acquisition Specialist und hilft bei der Einstellung talentierter Leute – vom Programmierer bis zum Vermarkter!

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