Die Unternehmenswelt hat die Zeiten hinter sich, in denen IT-Administratoren ihre Endpunkte durch die Durchsetzung von Maßnahmen auf Netzwerkebene für Geräte schützen konnten, die innerhalb der physischen Grenzen eines Arbeitsplatzes und ihrer spezifischen Rolle innerhalb der Organisation betrieben wurden. Da die Arbeit aus der Ferne immer schneller voranschreitet und als neue Normalität gilt, neigen Unternehmen zu Sicherheitsstrategien, die den modernen Geschäftsanforderungen entsprechen, und können sich nicht länger an die Datensicherheitspraktiken halten, die einmal funktioniert haben.
Ein rollenbasiertes Zugriffskontrollsystem hilft IT-Administratoren, sich von der ständigen Arbeit zu entlasten, die erforderlich ist, um die Berechtigungen einzelner Mitarbeiter auf Unternehmensgeräten, Apps und Inhalten zu verwalten, und stärkt gleichzeitig ihre Sicherheitsfreigabe in Bezug auf den Fernzugriff.
Was ist rollenbasierte Zugriffskontrolle?
Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC) ist ein Zugriffsverwaltungssystem, bei dem Administratoren einzelnen Benutzern basierend auf ihren Rollen und Verantwortlichkeiten in der Organisation zugriffsbasierte Berechtigungen gewähren. Dieses Sicherheitssystem ermöglicht es Administratoren, das Risiko eines unbefugten Zugriffs auf E-Mails, Geschäftsressourcen und Netzwerke zu minimieren, indem Benutzer mit eingeschränktem Zugriff auf bestimmte Geschäftsanwendungen und -informationen gezielt zugewiesen und eingeschränkt werden. RBAC wird im Allgemeinen von Unternehmen in Verbindung mit implementiert Zero-Trust-Sicherheitsrichtlinien um ihre Sicherheitslage zu stärken, insbesondere in Zeiten der Unternehmensmobilität.
Wie funktioniert RBAC?
Mit RBAC können IT-Administratoren von Unternehmen spezifische Rollen erstellen, die auf den gemeinsamen Verantwortlichkeiten eines Mitarbeiters oder den Aufgaben basieren, die der Mitarbeiter ausführen soll. Jeder Rolle wird dann eine Reihe von Berechtigungen und Zugriffsrechten zugewiesen. Dies funktioniert besonders gut für Unternehmens-IT-Administratoren großer Unternehmen mit Hunderten und Tausenden von Mitarbeitern.
In großen Organisationen haben mehrere Personen die gleichen Rollen und RBAC ermöglicht es IT-Administratoren, dieser Benutzergruppe basierend auf ihren Rollen Zugriff auf einen bestimmten Satz von Berechtigungen und Zugriffsprivilegien zu gewähren oder zu verweigern. Hier ist ein Beispiel für RBAC: Allen Ärzten in einer Gesundheitseinrichtung kann das Recht eingeräumt werden, auf die Krankenakten von Patienten zuzugreifen, Krankenhausrezeptionisten oder Krankenwagenfahrern jedoch möglicherweise nicht das gleiche Recht.
Vereinfacht ausgedrückt gewährt RBAC mehreren Personen Berechtigungen basierend auf deren Rollenzuweisung und nicht auf der Grundlage ihrer individuellen Präferenzen. Diese Berechtigungen beinhalten Rechte an dem, worauf Mitarbeiter zugreifen können und was nicht, was sich positiv auf die Unternehmenssicherheit auswirkt.
Unterschied zwischen RBAC vs. ABAC vs. ACL vs. PBAC
Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), attributbasierte Zugriffskontrolle (ABAC), Zugriffskontrolllisten (ACL) und richtlinienbasierte Zugriffskontrolle (PBAC) sind verschiedene Methoden zur Verwaltung von Zugriffsrechten in Informationssystemen. Jeder Ansatz hat seine einzigartigen Eigenschaften und eignet sich für unterschiedliche Szenarien. Nachfolgend finden Sie eine Vergleichstabelle, in der die wichtigsten Unterschiede erläutert werden:
| Faktor | RBAC (rollenbasierte Zugriffskontrolle) | ABAC (Attributbasierte Zugriffskontrolle) | ACL (Zugriffskontrolllisten) | PBAC (Richtlinienbasierte Zugriffskontrolle) |
|---|---|---|---|---|
| Definition | Zugriffsrechte werden basierend auf der Rolle des Benutzers in der Organisation gewährt. | Der Zugriff wird durch die Auswertung von Attributen (Benutzer, Ressource, Umgebung) bestimmt. | Gibt an, welchen Benutzern oder Systemprozessen Zugriff auf Objekte gewährt wird. | Der Zugriff wird auf der Grundlage von Richtlinien gewährt, die Attribute oder Rollen bewerten. |
| Schlüsselelement | Rollen | Attribute (Benutzer, Ressource, Kontext) | Benutzer- oder Gruppen-IDs und Objektnamen | Richtlinien (Dynamische Regeln) |
| Flexibilität | Mäßig; basierend auf vordefinierten Rollen. | Hoch; Attribute können in zahlreichen Zugriffskontrollmethoden kombiniert werden. | Mäßig; spezifisch für jedes Objekt und jeden Benutzer. | Hoch; Richtlinien können komplex und anpassungsfähig sein. |
| Skalierbarkeit | Gut für große Organisationen mit klar definierten Rollen. | Hoch skalierbar; Geeignet für dynamische und vielfältige Umgebungen. | Weniger skalierbar; erfordert individuelle Einträge für jedes Benutzer-Objekt-Paar. | Skalierbar; Richtlinien können breit oder eng angewendet werden. |
| Komplexität | Mäßig; hängt von der Anzahl der Rollen und Hierarchien ab. | Hoch; aufgrund der Komplexität der Attribute und ihrer Beziehungen. | Niedrig bis mäßig; unkompliziert, kann aber bei vielen Einträgen umständlich werden. | Hoch; erfordert eine ausgefeilte Richtliniendefinition und -verwaltung. |
| Anwendungsfallbeispiel | Unternehmen mit definierten Jobfunktionen (z. B. Personalwesen, IT, Manager). | Umgebungen, die eine dynamische Zugriffskontrolle benötigen (z. B. Cloud-Dienste, IoT). | Dateisysteme oder Datenbanken mit spezifischem Benutzerzugriff auf Ressourcen. | Organisationen, die eine kontextbezogene und dynamische Zugriffskontrolle benötigen. |
| Kontrollieren Sie die Granularität | Grobkörnig; basierend auf Rollen. | Feinkörnig; basierend auf detaillierten Attributen. | Feinkörnig; spezifisch für jeden Benutzer und jedes Objekt. | Fein bis grobkörnig; Hängt von den Einzelheiten der Police ab. |
| Wartung | Relativ einfach, wenn die Rollen stabil sind. | Aufgrund vieler Attribute möglicherweise komplex. | Zeitaufwändig bei großen Systemen. | Erfordert laufende Richtlinienaktualisierungen und -überarbeitungen. |
| Compliance & Revision | Einfachere Prüfung aufgrund der rollenbasierten Struktur. | Komplex aufgrund der Vielzahl an Attributen. | Einfach, kann aber arbeitsintensiv sein. | Variiert; kann aufgrund dynamischer Richtlinien komplex sein. |
Das Verständnis dieser Unterschiede ist entscheidend, um den am besten geeigneten Zugriffskontrollmechanismus für Ihre spezifischen organisatorischen Anforderungen zu bestimmen, insbesondere in einer SaaS-Umgebung wie Scalefusion. Die Wahl hängt häufig vom Grad des erforderlichen Kontrollzugriffs, der Flexibilität und Skalierbarkeit sowie von der Art der zu schützenden Ressourcen ab.
Vorteile von RBAC
1. Erhöht die Sicherheit
Mit RBAC können IT-Administratoren Berechtigungen erweitern, die den Mindestanforderungen an die Barrierefreiheit des Benutzers genügen, gerade genug, um die Aufgabe zu erledigen. Dadurch hat jeder Benutzer nur Zugriff auf einen begrenzten Datensatz, mit dem er arbeiten muss. Dies minimiert das Risiko von Datenschutzverletzungen Außerdem wird die Angriffsfläche für externe Angriffe verringert, da der Hacker nur auf die begrenzten Ressourcen zugreifen kann, auf die der Benutzer zugreifen darf.
2. Verbessert die betriebliche Effizienz
Da die Berechtigungen der Mitarbeiter auf ihren Rollen basieren, erhält jeder Mitarbeiter unter Einhaltung des Prinzips der geringsten Rechte genau die erforderlichen obligatorischen Zugriffsrechte. Dies entlastet IT-Administratoren von der ständigen Verwaltung und Änderung einzelner Rechte und Berechtigungen. Es rationalisiert auch die Abläufe für die Mitarbeiter und reduziert letztendlich die Notwendigkeit für Mitarbeiter, sich ständig an die IT-Abteilung zu wenden, um Zugriffsrechte oder -berechtigungen zu verwalten. Mitarbeiter können schnell mit ihren Aufgaben beginnen, ohne viel Zeit mit der Aktivierung von Zugriffsrechten zu verbringen.
3. Vereinfacht die Fernverwaltung
RBAC unterstützt Remote-Arbeitsumgebungen perfekt und hilft IT-Administratoren, den Aufwand für die Verwaltung und Zuweisung unzähliger Berechtigungen zu reduzieren. Mit RBAC können IT-Administratoren eine Liste mit Berechtigungen für jede Rolle erstellen, die dann automatisch jedem zugewiesen werden, der der Organisation in dieser bestimmten Rolle beitritt. Diese Rollen müssen nicht jedes Mal geändert werden, wenn ein Mitarbeiter die Organisation verlässt. Sie können den Mitarbeiter einfach aus der Rolle entfernen, um ihm die ihm zugewiesenen Zugriffsrechte zu entziehen. Unabhängig davon, ob neue Mitarbeiter Ihrer Organisation beitreten oder bestehende befördert werden oder aus der Organisation ausscheiden, kümmern sich die Rollen um ihre Berechtigungen, ohne dass IT-Administratoren eingreifen müssen.
4. Verbessert die Compliance
Unternehmen müssen verschiedene regulatorische Compliance-Anforderungen erfüllen, um ungehinderte Kontinuität und Kundenvertrauen zu gewährleisten. Compliance-Standards wie EU-DSGVO, HIPAA, SOC 2 usw. helfen Unternehmen bei der Verwaltung ihrer sensiblen Unternehmensdaten und vermeiden rechtliche Probleme durch einen strukturierten Ansatz für die Zugriffsverwaltung. IT-Administratoren können Zugriffsmuster überwachen, vorgenommene Änderungen nachverfolgen und eine verbesserte Sichtbarkeit der Aktivitäten ihrer Mitarbeiter nutzen, um eine strikte Compliance sicherzustellen und so die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu erleichtern.
5. Hilft bei der Kostenoptimierung
IT-Administratoren können RBAC nutzen, um sich von einer Menge alltäglicher IT-Verwaltungsaufgaben zu befreien und sich so auf wichtigere Aspekte zu konzentrieren. Unternehmen können die Kosten für die Einstellung eines großen IT-Teams sowie Zeit und Aufwand bei der Sicherheitsverwaltung einsparen. Durch die Beschränkung der Benutzer auf weniger Ressourcen können Unternehmen außerdem Bandbreite, Daten und Speicher sparen und die Lizenzkosten für verschiedene Tools senken.
Anwenden von RBAC auf Ihr Scalefusion MDM-Dashboard
Scalefusin MDM ermöglicht Ihnen die Nutzung eines RBAC-Systems, um die Verwaltung der verschiedenen Rollen und Berechtigungen für das Dashboard zu vereinfachen. Sie können entweder aus einer Liste vordefinierter Rollen auswählen, die Scalefusion für Sie erweitert hat, oder Ihre benutzerdefinierten Rollen erstellen.
Scalefusion bietet vordefinierte Systemrollen, einschließlich Gruppenadministrator, Geräteadministrator und Co-Account-Manager, mit schreibgeschützten oder Lese- und Schreibzugriffsberechtigungen.
Mit Scalefusion können Sie:
- Nutzen Sie vordefinierte Systemrollen: Sie können die Rolle benennen und die Sichtbarkeit verschiedener Funktionen steuern, Zugriff gewähren, der es dem Benutzer ermöglicht, die Funktion zu lesen und zu aktualisieren, oder einfach nur Leseberechtigungen erteilen.
- Erstellen Sie benutzerdefinierte Rollen: Sie können eine neue Rolle von Grund auf erstellen und auf die ausgewählten Geräte anwenden. Sie können die Sichtbarkeit, den „vollen Zugriff“ und die Nur-Lese-Berechtigungen entsprechend Ihren Verwaltungsanforderungen anpassen.
- Passen Sie vordefinierte Rollen an: Sie können eine vordefinierte Systemrolle Ihrer Wahl auswählen und eine Kopie erstellen, um bestimmte Berechtigungen darin weiter anzupassen.
- Weisen Sie dem Administrator eine Rolle zu: Sie können die Rolle vorhandener Administratoren ändern, neue Administratoren hinzufügen oder sogar Administratoren entfernen und Ablaufdaten für Administratorrollen festlegen.
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RBAC hilft Unternehmen dabei, die Flexibilität am Arbeitsplatz für ihre Mitarbeiter sicher zu erweitern, indem es die Sicherheitsrisiken reduziert, die mit der Aktivierung des Fernzugriffs verbunden sind. Sie müssen zunächst Ihre Geschäftsanforderungen ermitteln und Berechtigungen definieren, um die Zugriffsrechte Ihrer Mitarbeiter präzise steuern und eine rollenbasierte Zugriffskontrolle erfolgreich implementieren zu können.
Vereinbaren Sie eine Live-Demo Treffen Sie sich mit unseren Produktexperten, um mehr über die rollenbasierten Zugriffskontrollfunktionen (Role-Based Access Control, RBAC) von Scalefusion zu erfahren.
