Bevor wir uns mit dem Konflikt zwischen Tablets und Smartphones befassen, werfen wir einen kurzen Blick auf die jüngste Vergangenheit. Es ist sinnvoll, die Welt der Geräte in zwei Zeitalter zu unterteilen – PC und Post-PC. Im Post-PC-Bereich ist es nur fair, mobile Geräte des neuen Zeitalters einzubeziehen und nicht die Anfangsphase sperriger Mobiltelefone und Feature-Phones. Es besteht kein Zweifel, dass BlackBerry unter Führungskräften für Furore gesorgt hat. Und im Laufe der Zeit wurden sowohl BlackBerry als auch Nokia aus der mobilen Geräteszene verdrängt – dank Android und iOS – wodurch der Begriff Smartphones allgegenwärtig wurde.
In der Post-PC- oder besser gesagt Post-Desktop-Welt hatten Laptops ihren gehörigen Erfolg. Sie halten immer noch einen ordentlichen Anteil an den Geräteverkäufen, aber dieser Anteil schwindet dank der nächsten Geräterevolution – Tablets – und Apple iPads sorgten für Aufsehen. Wurden Smartphones und Tablets zu ihrer Zeit nur als reiner Unterhaltungsaspekt betrachtet, so ist dies heute nicht mehr der Fall.
Organisationen umarmten sich Enterprise Mobility zuvor, aber die Widrigkeiten der Pandemie führten zu einer Erweiterung des Gerätenutzungshorizonts. Selbst nachdem die Ansteckungsgefahr abgeklungen ist, ist die Arbeit von zu Hause oder von überall aus für viele Unternehmen an der Tagesordnung, und es gibt sogar ein gemischtes Modell eines hybriden Arbeitsplatzes. Daher ist die Nutzung von Tablets und Smartphones für die Arbeit sprunghaft angestiegen.
Ein geeignetes Mobilgerät kann in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt die Produktivität und Effizienz erheblich steigern. In diesem Blog befassen wir uns mit den Arbeitsanforderungen von Unternehmen und finden die richtige Kombination zwischen den beiden trendigen mobilen Geräteoptionen: Tablets und Smartphones.
Was ist der Unterschied zwischen Smartphones und Tablets?
Wenn nicht auf einem digitale Entgiftung (falls vorhanden) checken die meisten von uns gleich nach dem Aufwachen ihr Smartphone. Das Gleiche können wir doch nicht von Tablets behaupten, oder? Smartphones sind aus unserem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Fast alles, was wir brauchen, ist jetzt in Apps verfügbar. Die meisten Apps sind mit Tablets kompatibel, aber nicht alle passen zur Benutzeroberfläche. Man kann die technischen Fähigkeiten von jemandem nicht in Frage stellen, der Tablets für größere Smartphones hält, weil sie auf den gleichen Betriebssystemen laufen.
Bei der Wahl zwischen Tablets und Smartphones kommt es vor allem auf die geschäftlichen Anforderungen von Unternehmen an. Die Anforderungen der Arbeit sollten das geeignete Gerät bestimmen. Auch Parameter wie der Grad der Interaktion mit Kollegen und Kunden und die Art der Interaktionen müssen berücksichtigt werden. Kurz gesagt, es geht um Anwendungsfälle.
Anhand einiger Kriterien lässt sich beurteilen, welcher Mitarbeiter und welche Art von Arbeit Tablets und Smartphones benötigt.
Screen-Immobilien
Ist das Erlebnis, „Avatar 2“ auf der großen Leinwand eines Kinos in einer digitalen 3D-Surround-Sound-Umgebung anzusehen, dasselbe wie das Anschauen auf einem Smartphone oder Tablet? Auf keinen Fall! Es ist ein Beispiel für ein Unterhaltungserlebnis. Es relativiert jedoch das Argument der Arbeitsplatzerfahrung. Daher muss die Bildschirmfläche oder die Bildschirmgröße (Fläche) einer der Hauptfaktoren bei der Wahl zwischen einem Tablet oder einem Smartphone für Arbeitszwecke sein.
Eine typische Smartphone-Bildschirmgröße (L x B) beträgt 10 x 17 cm, während die eines typischen Tablets 15 x 25 cm beträgt. Die Bildschirmgröße von Smartphones ist im Laufe der Jahre größer geworden (ja, die Besessenheit, Videos und Filme auf Smartphones anzusehen, ist real). Wenn es sich jedoch um ein Smartphone handelt, möchten Sie, dass es in Ihre Handflächen und Taschen passt.
Ein großer Bildschirm eignet sich für Aufgaben, die eine längere Bildschirmzeit und Konzentration erfordern. Aufgaben wie das Erstellen von Berichten oder das Anfertigen von Notizen erfordern mehr Gerätezeit; Daher wird mehr Zeit auf dem Bildschirm verbracht. Hier kommen Tablets zum Einsatz. Denn egal, wie schick Ihr neuestes Smartphone ist, Sie möchten damit nicht einen Bericht darüber erstellen Markt für die Verwaltung mobiler Geräte. Aufgrund der größeren Bildschirme eignen sich Tablets auch am besten für inhaltsbezogene Arbeiten wie Präsentationen, Schreiben/Bearbeiten von Dokumenten, Datenblätter/Eingaben usw. Einer der Hauptvorteile eines Tablets besteht darin, dass es leichter und kompakter als ein Laptop ist kann aber fast jede Aufgabe erledigen, die ein Laptop kann.
Tragbarkeit
Desktop-PCs waren lange Zeit die Hauptgeräte vieler Unternehmen, obwohl sie überhaupt nicht portabel waren. Als die Unternehmensmobilität an Fahrt gewann, waren Desktops keine geeigneten Geräte für mobile Mitarbeiter. Es ist unmöglich, sich mit Desktop-PCs fortzubewegen, selbst innerhalb von Büroräumen, es sei denn, man verfügt über seltsame Superkräfte. Keiner von uns tut das in der realen Welt! Laptop-PCs bieten nur bedingt Portabilität. Angesichts der notwendigen Peripheriegeräte wie Ladegerät oder Maus möchten Sie sie nicht zu oft und zu lange mit sich herumtragen. Der Knackpunkt ist, dass Laptops und Desktops keine Handheld-Geräte sind. Tablets und Smartphones sind.
Smartphones und Tablets erfüllen alle Anforderungen an die Portabilität, während Smartphones den größeren Teil des Kuchens ausmachen, wenn es um Portabilität mit mehr Komfort geht. Tablets sind praktisch, brauchen aber dennoch eine Aktentasche, wenn Menschen umziehen. Man sieht selten, dass jemand seine Tabletten zum Mittagessen oder in den Arbeitspausen mitnimmt. Manche lassen sie sogar am Schreibtisch zurück, wenn sie den Tag verlassen. Bei Smartphones ist das nie der Fall.
Dies ist ein starkes Argument für Smartphones bei Aufgaben, bei denen Mitarbeiter ständig unterwegs sein müssen. Da Smartphones immer bei den Benutzern sind, eignen sie sich für Aufgaben, bei denen eine sofortige Reaktion auf E-Mails, Textnachrichten und Benachrichtigungen unvermeidlich ist.
Gerätespezifikationen
Hier wird der Kampf zwischen den Handheld-Technikwundern sehr hart – hier geht es um die Spezifikationen.
Batterie:
Moderne Smartphones bieten eine hervorragende Akkulaufzeit und Schnelllademöglichkeiten. Business-Tablets haben größere Batterien, was auch eine längere Lebensdauer bedeutet. Es ist schwierig, hier einen Gewinner zu ermitteln. Deshalb ist in der Runde der Batterien alles Liebe!
Lagerung:
Auch auf dem Schlachtfeld der Speicher gibt es nicht viel Auswahl. Hier bürgen Puristen für Desktops und Laptops mit Speicherkapazitäten, die zumindest bisher kein Smartphone oder Tablet bieten kann. Aber unsere Tablet vs. Smartphone-Show muss weitergehen!
Gerätefunktionen
Nun, das könnte der entscheidende Faktor in diesem Smartphone- und Tablet-Match sein.
Anrufen und SMS schreiben
Mit Tablets können Sie Anrufe tätigen und entgegennehmen, aber ein Tablet direkt vor Ihr Gesicht zu halten und sich zu unterhalten, ist nicht förderlich. Auf Tablets gibt es keine SMS-Option, während andere Messaging-Apps wie WhatsApp und Messenger als normale Apps ausgeführt werden können. Auch mit diesen Apps ist das SMS-Versanderlebnis mit Tabs nicht besonders angenehm. Smartphones eignen sich hervorragend zum Telefonieren und SMS-Schreiben. Daher haben Smartphones bei Unternehmensaufgaben, bei denen ein Mitarbeiter ständig SMS schreiben und anrufen muss, einen klaren Vorteil gegenüber Tablets.
Videoanruf
Viele Arbeitsprofile berechtigen zu mehreren Videoanrufen über den Tag verteilt. Man kann Smartphones für Videoanrufe nutzen. Das Halten eines Smartphones in einer Hand während einer Videokonferenz kann jedoch zu Unannehmlichkeiten und Unbeholfenheit führen. In diesem Zusammenhang eignen sich Tablets. Sie können sie auf einen Tisch stellen, sodass beide Hände frei sind. Sie können einfach hingehen und Ihren Kaffee einschenken, ohne dass Hintergrundstörungen für Ihre Teamkollegen oder Kunden entstehen. Daher sind Tablets das Gerät der Wahl für Profile mit vielen Videointeraktionen.
Kamera
Stellen wir uns einer einfachen Tatsache ins Auge. Tablets wurden nicht für die Kernkompetenz entwickelt, hochauflösende Fotos oder Videos aufzunehmen. Die technischen Daten der Kameras moderner Smartphones sind einwandfrei. Die Innovationen, die OEMs heute bei Smartphones einführen, sind bemerkenswert. Erinnern Sie sich an die Apple-Kampagne – „Shot on an iPhone“. Daher ist ein Smartphone die richtige Wahl, wenn Mitarbeiter viele Bilder und Videos aufnehmen müssen, um sie mit Unternehmensteams oder Kunden zu teilen.
Erweiterungen und UI/UX
Lassen Sie uns hier auf einen Anwendungsfall eingehen. Um eine Verkaufspräsentation zu beschleunigen, sind das Durchsuchen mehrerer Registerkarten und eine flinke, benutzerfreundliche Tastatur erforderlich. Das Arbeiten an mehreren Tabs ist zwar auf einem Smartphone möglich, aber kein Kinderspiel. Smartphone-Tastaturen haben eine begrenzte Bildschirmfläche und bieten daher keine große Flexibilität. Sie benötigen ein Tablet, um diese Verkaufspräsentation rechtzeitig fertigzustellen und das Intranet für den nahtlosen Zugriff auf Unternehmensressourcen zu nutzen und die Möglichkeit zu haben, externe Hardware wie eine Tastatur anzuschließen, was mit Smartphones nicht möglich ist.
Die Frage, welches Gerät ein besseres UI/UX aufweist, ist umstritten und kann je nach Mitarbeiter und Arbeitsanforderungen variieren. Designer bevorzugen möglicherweise Tablets, weil sie eine breitere Ansicht bevorzugen, während DevOps möglicherweise Smartphones bevorzugen, um die mobile Optimierung zu überprüfen Zielseiten. Um sicherzustellen, dass Ihre Zielseiten auf allen Geräten optimal funktionieren, sollten Sie den Einsatz professioneller Tools in Betracht ziehen Dienstleistungen zur Landingpage-Optimierung, was das Benutzererlebnis verbessern und die Konversionsraten steigern kann.
Tablets vs. Smartphones: Der Epilog
Wow! Was für ein spannender Kreuzzug war die Analyse von Tablets vs. Smartphones! Wenn Sie kein Fußballfan sind, tut es mir leid, aber dieses Spiel hat Höhen und Tiefen erlebt, ähnlich wie das Finale der FIFA Katar 2022. Haben wir also einen klaren Gewinner? Nein. Sowohl Tablets als auch Smartphones sind ausgezeichnet. Bei der Wahl geht es vor allem darum, wer sie wann, wo und wofür nutzen würde. Glauben Sie auch nicht, dass Desktops und Laptops von den Arbeitsplätzen verschwinden werden. Das wird nicht so schnell passieren, denn auch sie bedienen einige kritische Unternehmensanforderungen.
Smartphones sind handlich und eignen sich für Aufgaben, bei denen keine lange Bildschirmzeit erforderlich ist und die Mitarbeiter ständig unterwegs sein müssen. Teams, die lange telefonieren und Fotos und Videos austauschen müssen, werden Smartphones lieben. Tablets eignen sich für diejenigen, die viele Stunden am Bildschirm verbringen müssen. Obwohl Tablets dabei helfen können, die meisten Aufgaben in einem Unternehmen zu erledigen, sind sie nicht besonders mobil. Unternehmen benötigen eine eingehende Bewertung der Einsatzzwecke dieser beliebten Geräte. Nur dann können sie die richtige Person für den richtigen Job auswählen.
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