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    Unternehmensschabe: Die Bedeutung der Anpassungsfähigkeit am Arbeitsplatz

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    Unternehmensschabe
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    „Es ist weder die stärkste Spezies, die überlebt, noch die intelligenteste, die überlebt. Es ist dasjenige, das sich am besten an Veränderungen anpassen lässt.“ - Charles Darwin

    Die Geschichte, die ich erzählen werde, ist eine perfekte Analogie zur obigen Beschreibung des Meisters der Evolution. Die Kakerlake, die ihren Namen als „Insekt, das das Licht meidet“, ableitet, ist eine gruselige Kriechpflanze, die seit der Karbonzeit einen langen Weg zurückgelegt hat. Aber heute hat es weder Angst vor der Dunkelheit noch scheut es das Licht mehr. Die Evolution wurde von diesem brillanten Geschöpf immer wieder neu definiert. Lassen Sie uns erkunden!

    Eines Tages an einem strahlend schönen Nachmittag bei der Arbeit tauchte ein unerwarteter Besucher aus meinem Schreibtisch auf. Das war ein Schock, besonders als ich darüber sprach, wie modern und modern das Büro war!

    Während ich die Hartnäckigkeit und Entwicklung der Kreatur bewunderte, befand ich mich plötzlich mitten in einer Massenhysterie, in der andere in Panik gerieten, ihre Lungen herausschrien und kurz davor standen, einen Herzinfarkt zu erleiden, als der Kerl Amok lief! Es war nichts weiter als eine Art Pandämonium!

    Als er die Menge sah, blieb er stehen und warf ihnen einen Blick zu. Seine Antennen bewegten sich vorsichtig und spürten die Gefahr und die Gelegenheit, durchzukommen. Er war jetzt ruhig und rannte nicht wie ein verrückter Teenager voller Zucker! Die Kakerlake zeigte Selbstvertrauen und standhaftes Verhalten und versuchte gleichzeitig ein Gefühl des Staunens und der Angst hervorzurufen.

    Früher, glaube ich, war es besorgt und huschte daher umher, aber jetzt, als er den Raum spürte, in dem er sich befand, blieb er ruhig, bewegte sich langsam, achtete darauf, dass niemand in Panik geriet, und bahnte sich seinen Weg durch eine große Spalte im Boden. Da fiel mir auf, wie ruhig und gelassen diese Kreatur trotz der chaotischsten Situation war, die sie durch ihr bloßes Auftauchen geschaffen hatte!

    Führungskräfte und Unternehmer sind in solchen Zuständen und diesem Chaos kein Neuling!

    Als ich mich zum ersten Mal daran machte, über Ethologie zu schreiben, fiel mir als Erstes auf, dass es sich um eine Insektenart handelte und nicht um ein Tier. Die Plötze, die mehr als 4000 Arten hervorbringt, über 320 Millionen Jahre alt ist und angeblich sogar einen nuklearen Holocaust überlebt hat, gehört zu den widerstandsfähigsten Insekten auf dem Planeten.

    Das mickrige Insekt schien das perfekte Geschöpf zu sein, das alle Qualitäten eines Unternehmers verkörpert. Einige Arten können ohne Nahrung einen Monat lang aktiv bleiben und mit begrenzten Ressourcen wie dem Kleber auf der Rückseite von Briefmarken überleben. Manche können 45 Minuten lang ohne Luft auskommen. In einem Experiment konnten sich Kakerlaken von einem halbstündigen Untertauchen erholen. Ein Unternehmer sollte all diese Eigenschaften aufweisen, denn die Geschäftswelt bietet nichts weniger Vergleichbares als die harten Prüfungen, die eine Kakerlake durchstehen kann!

    Wie Kakerlaken tun eine Führungskraft und ein Unternehmer eine oder mehrere der folgenden Aktionen:

    1. Präsenz – Stellt sich einer völlig fremden Welt vor und macht seine Anwesenheit spürbar, und das alles im Handumdrehen! Genauso wie die Kakerlake an jenem verrückten Mittag auf meinen Schreibtisch gesprungen ist!
    2. Selbstvertrauen und Gelassenheit – Zeigt zunächst eine gewisse Nervosität und beruhigt sich, sobald er die Situation einschätzt. Spürt die Gelegenheit und die Fallen zugleich. Weiß, auf welche Seite er sich bewegen muss und nutzt die Gelegenheit, genau wie die oben erwähnte große Spalte!
    3. Einfallsreich – Lebt von minimalen Mitteln und Unterstützung mit größtem Selbstvertrauen, Kreativität und Mut. Geht bei Bedarf auch in den Ruhezustand! Die Kakerlaken ernähren sich von dem minimalen Nahrungsangebot und halten manchmal lange Winterschlaf, um Energie zu sparen!
    4. Konservieren – Lebt bei Bedarf im Stealth-Modus. Zeigt sich nicht frei, wenn es nicht benötigt wird, ähnlich wie Blatta (das Insekt, das Licht meidet)
    5. Kollektive Entscheidungsfindung – Kakerlaken zeigen eine kollektive Entscheidungsfindung bei der Auswahl ihrer Nahrungsquellen. Wenn eine ausreichende Anzahl von Individuen eine Nahrungsquelle ausbeutet, signalisiert dies den neu eingetroffenen Kakerlaken, dass sie länger dort bleiben sollten, anstatt woanders hinzuziehen. Ein perfekter Vergleich eines Marktführers, der weiß, welches Marktsegment er bedienen muss und wann er ein Leck verstopfen muss!
    6. Soziale Intelligenz – Die Kakerlaken sind ein äußerst geselliger Haufen und erstaunlich gesellig. Sie hinterlassen überall dort, wo sie sich bewegen, Pheromone und locken ständig Artgenossen an. Der Unternehmer macht etwas Ähnliches. Er findet Talente und Menschen, die seinem Geschmack und der Kultur, die er aufbauen möchte, entsprechen!
    7. Umarme Veränderung – Schließlich wird die Flugfähigkeit der Plötze nie genutzt, es sei denn, sie wird benötigt. Es bleibt am Boden und läuft so lange, bis ein Moment entsteht, in dem es unbedingt fliegen muss. Es verbraucht viel Energie und wird daher als letzte Option eingesetzt. Ein Anführer oder Unternehmer nutzt diese Trumpfkarte niemals, um den „Auswurf“-Knopf zu drücken, es sei denn, er wird dazu gezwungen. Seine Leidenschaft und sein Wunsch, eine Kultur zu schaffen, lassen ihn alle Möglichkeiten ausprobieren, um für sich und sein Team zu überleben!

    Eine ganze Studienreihe mit dem Namen Emergent Behavior and Swarm Theory, einschließlich vieler mathematischer Modelle, basiert auf diesen erstaunlichen Kreaturen! Ein auftauchendes Verhalten kann auftreten, wenn eine Reihe einfacher Einheiten (Agenten) in einer Umgebung agieren und als Kollektiv komplexere Verhaltensweisen bilden. Das ist genau das, was ein #Führer #Unternehmer or #TheCorporateCakerlake tut! Bringt viel Zusammenarbeit zwischen einfachen Einheiten mit sich, um eine Vision einer größeren Ordnung zu schaffen!

    Ich weiß zwar, dass sich viele bei dem Gedanken an einen solchen Vergleich winden, aber dieser Aufsatz über das Schreiben eines Buches über Ethologie und ihren direkten Zusammenhang mit Unternehmern ist es Erstellen Sie eine neue Lernplattform für Unternehmer. Eines, das der Natur nahe steht und seit jeher als Referenztafel für jede moderne Erfindung dient. Und es ist auch wirklich bezeichnend für das Konkurrenzverhalten mehrerer Tierarten, das wiederum dem wettbewerbsorientierten Unternehmerdschungel ähnelt.

    Achten Sie auf #BioMimicry – der nächste in der Reihe!

    Haftungsausschluss: Der Kürze halber habe ich „Mensch“ und „Er“ synonym für beide Geschlechter des Homo Sapiens verwendet. Ich bin kein Sexist, der eine männliche Dominanzperspektive propagiert, obwohl einige Tierarten eine solche Eigenschaft aufweisen!

    Ramanan Subramani
    Ramanan Subramani
    Ramanan ist zu 51 % Technologe und zu 49 % kreativ. Er ist ein Universalgelehrter und verfügt über mehr als 18 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie und Marketing/Kommunikation.

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